L'énergie mondiale est à l'avant-garde des changements fondamentaux qui touchent notre mode de vie. Après une forte hausse des embauches, les entreprises énergétiques sont confrontées à des possibilités de transformation, avec l'importance croissante des ressources renouvelables, la refonte des anciens protocoles par les flux de travail numériques et le rôle croissant de l'IA dans l'élaboration de la feuille de route pour l'avenir.

En cette période de croissance et de renouveau, les entreprises énergétiques doivent se tourner vers l'intérieur comme vers l'extérieur pour rester au sommet. La communication joue ici un rôle essentiel. La manière dont une entreprise communique en interne a un impact considérable sur la productivité, la fidélisation des employés et, en fin de compte, sur sa réussite financière.

LumApps est un intranet alimenté par l'IA et une plateforme personnalisable pour les employés qui connecte les équipes, quels que soient leur rôle ou leur lieu de travail, avec un accès depuis n'importe quel appareil, partout dans le monde, dans la langue de leur choix et avec des autorisations personnalisables. Nous rendons la communication facile, voire agréable.

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Nos partenaires, notamment dans le secteur de l'énergie, nous disent que l'une des raisons les plus convaincantes d'adopter notre intranet tout-en-un et notre plateforme pour les employés est sa facilité d'intégration avec les technologies existantes. LumApps transforme votre communication et l'expérience de vos employés de manière consciente et rapide. Pas de codage, d'hébergement ou de matériel : nous sommes prêts à l'emploi et prêts à s'intégrer à G-Suite, Microsoft 365 ou tout autre programme que vous utilisez.

Grâce à notre service pratique, vous bénéficiez d'un accompagnement à chaque étape du processus, des discussions initiales au service après-vente. C'est pourquoi nous sommes leaders du Magic Quadrant de Gartner et du Forrester Wave, avec un taux de renouvellement de 99 %.

Que vous analysiez des plans structurels dans un bureau à Dubaï ou que vous vous promeniez dans un parc éolien en Chine, LumApps vous connecte à une source centrale d'informations fiables.

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5 raisons pour lesquelles les entreprises du secteur de l'énergie ont besoin d'un intranet comme LumApps

1.  Communications multicanales sur tous les appareils, pour tous les collaborateurs

Dans l'ensemble, 78 % des employés estiment que les communications internes jouent un rôle essentiel dans la culture et le sentiment d'appartenance. Historiquement, les messages ont été partagés au sein des organisations à l'aide de campagnes non ciblées et de tactiques de diffusion dispersées, une approche dont les limites sont évidentes. Grâce à LumApps Campaigns, intégré directement à l'intranet, vous pouvez planifier des communications ciblées et mener des campagnes en plusieurs étapes sur différents canaux afin d'établir des liens significatifs avec le bon public au bon moment.

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LumApps vous aide à segmenter votre audience afin de diffuser des messages clés via des notifications push multicanales, tandis que des tableaux de bord analytiques dynamiques vous permettent de suivre l'efficacité de vos contenus et de vos stratégies de communication. Vous pouvez ainsi réduire le bruit, maintenir l'engagement des employés et améliorer l'efficacité de la communication, un facteur clé pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la fidélisation des talents.

Nous avons aidé certaines des plus grandes entreprises énergétiques mondiales à mettre en place leur intranet et leur plateforme pour les employés, créant ainsi un point de contact unique pour un réseau mondial de travailleurs et un écosystème pour les sites internes. Dans un cas, l'entreprise a atteint son objectif de connecter 40 000 employés (environ 90 % de ses effectifs) dans neuf pays différents en seulement trois mois. Découvrez la puissance de la communication multicanal.

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2. Intranet mobile-first (accessible aux mobiles), quel que soit le lieu de travail des collaborateurs

80 % de la main-d'œuvre mondiale est composée de travailleurs sans bureau fixe. Le secteur de l'énergie dépend particulièrement des équipes sur le terrain, ce qui rend indispensable pour toute plateforme de communication de donner la priorité au mobile.

Mais la réalité est que la plupart des travailleurs de première ligne n'ont pas accès à la suite collaborative de leur entreprise, ni même à leur messagerie professionnelle. LumApps connecte tous les employés sur tous les appareils grâce à un accès personnalisé. Ainsi, chaque installateur de panneaux solaires, chaque responsable logistique et chaque ouvrier sur une plate-forme pétrolière reste informé, ce qui est essentiel dans un secteur où le respect des protocoles de santé et de sécurité est primordial.

Avec LumApps, les employés peuvent accéder en temps réel aux dernières informations mondiales et ciblées, collaborer avec leurs collègues et accéder de manière transparente à tous les outils de travail dont ils ont besoin, où qu'ils se trouvent et à tout moment. Découvrez nos fonctionnalités indispensables pour une application mobile intranet destinée aux collaborateuirs.

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3. Des tableaux de bord personnalisés pour améliorer la productivité 

L'IA n'est peut-être pas la réponse à tous les problèmes professionnels (ou personnels), mais c'est un outil utile. D'une part, il ne faut pas négliger le pouvoir de personnalisation de l'IA. C'est un élément essentiel d'une communication réussie, et c'est pourquoi notre intranet, assorti d'une suite d'outils basés sur l'IA comprend un tableau de bord numérique personnalisable qui permet de rationaliser les activités quotidiennes, d'améliorer la navigation et de recevoir des notifications en un clin d'œil.

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Au lieu de parcourir les pages aléatoires d'un intranet obsolète à la recherche de mises à jour, notre tableau de bord numérique vous apporte tout ce qui vous intéresse. L'IA facilite également les tâches monotones et la personnalisation du contenu pour chaque utilisateur, y compris les services informatiques, les ressources humaines et les opérations, et permet la conversion de texte en parole dans plusieurs langues, ce qui est particulièrement utile pour les travailleurs sur le terrain. Découvrez comment mettre l'IA conversationnelle au service de votre entreprise.

La personnalisation favorise également le bien-être des employés. De nouvelles études importantes concluent que la reconnaissance est le facteur le plus important dans la culture d'une entreprise. La personnalisation est un moyen durable de promouvoir l'autonomie, en montrant à chaque employé que vous appréciez son temps et son style de travail. C'est l'un des meilleurs moyens que nous recommandons pour améliorer l'expérience des employés.

4. Solutions intégrées pour la formation à la sécurité

Il existe un déficit de compétences reconnu dans le secteur de l'énergie, et le besoin de former et de perfectionner les travailleurs est réel. De plus, la formation à la sécurité est primordiale, tout comme la conformité et l'intégration efficace à l'échelle mondiale. LumApps Learning facilite la diffusion de formations vidéo et de modules de développement des compétences ludiques à tous les employés via leur mobile ou tout autre appareil à partir de l'application.

Vous pouvez ainsi former un employé qui se trouve à l'autre bout du monde en lui donnant accès au module sur son téléphone. Notre solution d'apprentissage pour les employés est directement intégrée à l'intranet et comprend des parcours de formation personnalisés pour l'intégration, la formation et le perfectionnement.

“En fait, une entreprise de solutions énergétiques a constaté une baisse de 23 % des incidents grâce aux outils d'intégration et de formation de LumApps."

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Pour les entreprises du secteur de l'énergie, l'intégration du personnel des sociétés nouvellement acquises implique de mettre tout le monde au courant des protocoles, des procédures et des flux de travail. Pour l'un de nos partenaires du secteur de l'énergie, la priorité était de créer une équipe unique à partir de trois marques. Nous l'avons aidé à rationaliser la communication afin que tous les employés reçoivent le même message de manière attrayante et conforme à l'image de la marque. En particulier, l'intégration et l'intégration des employés à distance avec considération font une énorme différence en matière de fidélisation. Voici notre guide pour donner plus d'autonomie aux nouveaux employés hybrides ou en remote.

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5. Partager les connaissances pour réduire les silos

« On ne saurait trop insister sur l'importance d'une culture du partage des connaissances. »

C'est ce qu'affirme un rapport concis et influent du Commandement de la formation et de la doctrine de l'armée américaine. Une culture du partage des connaissances est définie comme « un environnement de travail qui favorise le libre échange d'idées, d'informations et d'expériences entre ses membres », stimulant ainsi la croissance et l'innovation et augmentant la rétention des talents.

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Le rapport souligne que la mise en place d'une culture du partage des connaissances nécessite une planification et des efforts, ainsi que l'adhésion de la direction. LumApps est conçu dans une optique de partage des connaissances, que vous parcouriez le répertoire de l'entreprise à la recherche d'un mentor potentiel ou que vous utilisiez notre fonctionnalité multisite pour créer un espace de projet partagé.

« La mise en place d'une culture du partage des connaissances nécessite une planification stratégique et des efforts. Elle commence par donner le ton au plus haut niveau. » - Commandement de la formation et de la doctrine de l'armée américaine

Nos groupes communautaires contribuent à créer un sentiment d'appartenance parmi les employés qui partagent les mêmes idées et ont des expériences de vie ou des loisirs en commun en dehors du travail. Une entreprise du secteur de l'environnement et de l'énergie rapporte avoir créé 46 communautés avec LumApps parmi ses 5 000 employés, ce qui leur a permis de briser les silos et d'humaniser l'expérience de travail. Découvrez comment le partage des connaissances est au cœur des nouvelles technologies sociales et collaboratives.

À l'attention des équipes de direction, de communication, des ressources humaines et des technologies de l'information !

LumApps fournit des outils et des solutions de communication robustes, ainsi que des fonctionnalités multiplateformes et multi-appareils. Nous aidons les entreprises à façonner l'expérience numérique de leurs employés et à créer des parcours professionnels enrichissants en maintenant leur personnel productif, informé et à jour. Découvrez comment LumApps peut vous aider à créer une culture d'entreprise plus dynamique et plus connectée – rendez-vous sur www.lumapps.com.