Checklists

Erfüllt Ihr SharePoint-Intranet wirklich die Anforderungen Ihres Teams?

Ihr Intranet sollte mehr können, als Dokumente zu speichern. Es sollte alle Mitarbeitenden verbinden, von der Zentrale bis zu den Mitarbeitenden vor Ort, und ihnen helfen, ihre Arbeit zu erledigen. Setzen Sie nur auf SharePoint, fehlen Ihnen womöglich wichtige Funktionen, die moderne Teams brauchen.

Deshalb haben wir das SharePoint-Diagnosetool entwickelt. Damit prüfen Sie, ob Ihr aktuelles Intranet die Employee Experience verbessert oder unnötige Komplexität schafft.


Die Checkliste führt Sie durch einfache Ja/Nein-Fragen und deckt Lücken bei Funktionen, Skalierbarkeit und Personalisierung auf. Beantworten Sie 10 oder mehr Fragen mit „Nein“, erzeugt Ihr Intranet womöglich technische Schulden, die Ihr Team ausbremsen.

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Das erfahren Sie

Mit dieser kostenlosen Diagnose-Checkliste können Sie:

  • die Zugänglichkeit Ihres Intranets bewerten für Mitarbeitende an allen Standorten, auf allen Geräten und in allen Rollen.
  • Lücken bei Zusammenarbeit und Engagement erkennen, etwa bei Social Networking und Feedback-Funktionen für Mitarbeitende.
  • die Personalisierung Ihres Intranets prüfen, inklusive zielgerichteter Nachrichten und individueller Startseiten.
  • die operative Effizienz bestimmen, etwa ob Teams Änderungen ohne IT-Support vornehmen können.
  • technische Schulden aufspüren , die Employee Experience und Produktivität bremsen könnten.
  • die wahren Kosten „kostenloser“ Intranet-Lösungen verstehen und ihre langfristigen Auswirkungen.
  • erfahren, wie Sie SharePoint aufwerten , mit einer Plattform, die für die Employee Experience gemacht ist.

Warum das wichtig ist

Gartner, Forrester und Clearbox sind sich einig: SharePoint wurde nicht als modernes Intranet konzipiert. Für Dokumentenmanagement ist es ein großartiges Tool. Bei interner Kommunikation, Social Collaboration und personalisierter Employee Experience stößt es aber oft an Grenzen.

Forrester bringt es auf den Punkt: „Bevor Unternehmen standardmäßig auf SharePoint setzen, sollten sie ihre Ziele und Kosten genau abwägen, und zwar nicht nur für die Einrichtung, sondern für den guten Betrieb des Intranets über viele Jahre … Selbst mittelgroße Unternehmen können in Schwierigkeiten geraten, denn die ersten Schritte sind einfach, die Skalierung aber nicht.“

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