Die neue Ära der Mitarbeiterschulung: Wie gamifiziertes Lernen im Intranet die Mitarbeiterbindung stärkt
So stärken Sie das Mitarbeiterengagement mit personalisierten, gamifizierten Trainings
Echtes Engagement zählt. Engagierte Mitarbeitende kümmern sich um ihre Leistung und fühlen sich ihrem Arbeitgeber stärker verbunden. Aber wirkt sich Engagement wirklich auf Ihren ROI aus?
Die kurze Antwort lautet ganz klar: Ja.
Mitarbeiterengagement ist so wichtig, dass eine Studie für die Harvard Review des Analysten Jacob Morgan zeigt: Arbeitgeber, die auf die Employee Experience setzen, erzielen im Schnitt doppelt so viel Umsatz und viermal so viel Gewinn wie Arbeitgeber, die die Employee Experience nicht priorisieren.
Engagierte Mitarbeitende fühlen sich ihrer Arbeit eng verbunden, weil sie sich wertgeschätzt fühlen. Sie wollen sich einbringen und zum Erfolg ihres Teams beitragen, weil sie sich damit identifizieren
Erlebnisse schaffen, die zählen, für jede und jeden Einzelnen
Eine Kultur des Engagements aufzubauen ist anspruchsvoll, denn alle Mitarbeitenden haben eigene Bedürfnisse. Gehen Sie auf diese unterschiedlichen Bedürfnisse ein, entsteht ein Umfeld, in dem sich alle anerkannt und wertgeschätzt fühlen. Und wer sich wertgeschätzt fühlt, ist engagierter und produktiver.
Engagement lässt sich aber nicht erzwingen: Echtes Engagement braucht eine echte Verbindung.
Die Lösung gegen fehlende Verbindung
Eine Verbindung zu einem Team aus Individuen braucht Weitblick und Planung. Denn alle Mitarbeitenden bringen eigene Kompetenzlücken und Lernweisen mit. Um auf jeden Lernbedarf einzugehen, brauchen Sie passende Lerninhalte für jede einzelne Kompetenzlücke.
Wenn Sie auf diese individuellen Bedürfnisse eingehen, schaffen Sie eine besondere Verbindung zu Ihrem Team. Alle Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt. Ob Upskilling oder Sales Enablement: Wer den Bedarf jedes Einzelnen erfüllt, schafft Verbindungen und ebnet den Weg für echtes Mitarbeiterengagement.
Allen Teammitgliedern passende Lösungen zu bieten, wann und wo sie sie brauchen, ist einfacher, als es klingt. Lisa Capra, Product Marketing Manager bei LumApps, erklärt: Mit LumApps Learning entwickeln Sie anpassbare, mitarbeiterzentrierte Lernstrategien, die allen genau das geben, was sie brauchen.
Mit maßgeschneiderten Lernpfaden schaffen Sie Verbindungen, die bei allen Mitarbeitenden gleichermaßen ankommen. So bauen Sie echtes Engagement auf, Verbindung für Verbindung. Und das Beste: Alle innovativen Funktionen von LumApps Learning sind direkt in Ihr bestehendes Intranet integriert. Mitarbeitende finden also alles, was sie brauchen, in ihrem gewohnten Arbeitsalltag.
Keine Ablenkung, keine verlorene Zeit: Lernen im Arbeitsfluss
Mitarbeitende schätzen ihre Zeit. Wenn Sie Lernangebote direkt in Ihrem bestehenden Intranet bereitstellen, lässt sich jede Kompetenzlücke mit einem Klick im eigenen Dashboard schließen. Keine Anrufe bei der IT, keine lästigen technischen Probleme. Nur anpassbare, leicht zugängliche Lerninhalte auf Abruf.
Weiterbildung im Arbeitsfluss zeigt Mitarbeitenden, dass ihre Erfahrungen zählen und Sie ihre Zeit wertschätzen. Mit LumApps Learning bleiben Mitarbeitende in ihrem Workflow, während sie neue Fähigkeiten erwerben, Produkte und Verkaufstechniken kennenlernen oder ihr Onboarding abschließen. Relevante, zugängliche Inhalte sind nur einen Klick im persönlichen Dashboard entfernt.
Engagement ist entscheidend für die Produktivität. Deshalb möchten Sie genau sehen, wann und wo ein Lernpfad Erfolg hat. Umfassende Analytics für das Performance-Management zeigen Ihnen Resonanz, Verbindung und Engagement. So erkennen Sie, wo der Lernfluss beginnt und wo er stockt. Sie schließen die Lücken, damit sich alle Mitarbeitenden verbunden, wertgeschätzt und motiviert fühlen.
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Die Zukunft der integrierten Weiterbildung
Engagierte Mitarbeitende verbessern sich nicht nur stetig, sie entwickeln auch eine tiefe Loyalität zu ihrem Unternehmen. Echtes Engagement zahlt sich aus, etwa durch 41 % weniger Fehlzeiten, 20 % mehr Umsatz und deutlich höhere Produktivität und Gewinne. Engagierte Mitarbeitende bringen einen verlässlichen ROI, weil ihnen der Erfolg ihres Teams am Herzen liegt.
Mit LumApps Learning erstellen Sie moderne, zielorientierte Inhalte. So vermitteln Sie allen Mitarbeitenden eine wichtige Botschaft: Sie werden wertgeschätzt.
Wenn alle Teammitglieder im gesamten Unternehmen vernetzt bleiben und dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen wird, bleibt niemand zurück. LumApps Learning passt sich an Tempo und Leistung jedes Einzelnen an, schafft Verbindungen und verfolgt jeden Weg zu mehr Engagement. So sind Sie Vorreiter bei wirklich integrierter Weiterbildung.
