La nuova era della formazione: come l'apprendimento gamificato sull'intranet aiuta a trattenere i talenti
Come creare coinvolgimento con una formazione personalizzata e gamificata
Il vero coinvolgimento conta. I dipendenti coinvolti tengono ai propri risultati e hanno un legame più profondo con l'azienda. Ma il coinvolgimento fa davvero la differenza sul tuo ROI?
La risposta breve è un sonoro sì.
Il coinvolgimento dei dipendenti conta così tanto che una ricerca per la Harvard Review dell'analista Jacob Morgan mostra che le aziende che hanno puntato sull'employee experience registrano in media il doppio dei ricavi e il quadruplo dei profitti rispetto a quelle che non ne hanno fatto una priorità.
I dipendenti coinvolti sentono un forte legame con il proprio lavoro perché si sentono valorizzati. Vogliono esserci e contribuire al successo del team perché ci credono
Creare esperienze che contano, una persona alla volta
Costruire una cultura interna del coinvolgimento può essere impegnativo, perché ogni dipendente ha esigenze diverse. Ma rispondere a esigenze diverse crea un ambiente in cui ognuno si sente riconosciuto e valorizzato. E sentirsi valorizzati porta direttamente a più coinvolgimento, e a più produttività.
Il coinvolgimento, però, non si può imporre: il vero coinvolgimento nasce da un legame.
La soluzione al distacco
Creare un legame con un team di persone richiede riflessione e pianificazione, perché ognuno porta lacune di competenze specifiche e modi diversi di imparare. Per rispondere davvero alle esigenze di apprendimento di ciascuno, devi offrire la formazione giusta per colmare ogni lacuna.
Rispondere a queste esigenze specifiche ti permette di creare legami forti con il tuo team e di far sentire valorizzato ogni dipendente. Soddisfare le esigenze di ognuno, dall'upskilling alla sales enablement, crea i legami che aprono la strada a un coinvolgimento autentico.
Offrire a ogni membro del team soluzioni su misura, quando e dove servono, è meno complicato di quanto sembri. Come sottolinea Lisa Capra, product marketing manager di LumApps, LumApps Learning ti permette di creare strategie di formazione professionale personalizzabili e centrate sui dipendenti, che danno a ciascuno esattamente ciò di cui ha bisogno.
Con percorsi di apprendimento su misura, crei legami che parlano a ogni dipendente e costruisci un vero coinvolgimento, un legame alla volta. E il bello? Ogni funzione innovativa di LumApps Learning è integrata direttamente nella tua intranet, così ogni dipendente trova ciò che gli serve nel proprio flusso di lavoro quotidiano.
Niente distrazioni, niente tempo perso: imparare nel flusso di lavoro
I dipendenti danno valore al proprio tempo. Rispondere alle loro esigenze di formazione dall'intranet che già usate significa colmare ogni lacuna con un solo clic dalla loro dashboard. Niente chiamate all'IT né frustranti problemi tecnici: solo contenuti formativi personalizzabili, accessibili e on demand.
Una formazione professionale accessibile nel flusso di lavoro dimostra ai dipendenti che la loro esperienza ti sta a cuore e che rispetti il loro tempo. Con LumApps Learning ogni dipendente resta nel proprio workflow mentre aggiorna le competenze, scopre prodotti e tecniche di vendita o completa l'onboarding. I contenuti pertinenti e accessibili sono sempre a portata di dashboard.
Visto quanto il coinvolgimento conta per la produttività, vorrai sapere con precisione quando e dove ogni percorso di apprendimento funziona. Una suite completa di analytics sulle performance ti permette di monitorare risposta, connessione e coinvolgimento. Così vedi dove il flusso di apprendimento parte e dove si interrompe, e colmi i divari perché ogni dipendente si senta connesso, valorizzato e motivato a dare il meglio.
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La nuova frontiera della formazione professionale integrata
I dipendenti coinvolti non solo migliorano costantemente, ma sviluppano anche una profonda fedeltà verso l'azienda. Il vero coinvolgimento offre ritorni preziosi, tra cui una riduzione del 41% dell'assenteismo, un aumento del 20% delle vendite e una crescita significativa di produttività e profitti. I dipendenti coinvolti garantiscono un ROI affidabile perché tengono al successo del loro team.
LumApps Learning ti permette di creare contenuti all'avanguardia e orientati agli obiettivi, per comunicare a ogni dipendente un messaggio fondamentale: è una persona di valore.
Quando ogni membro del team resta connesso all'ecosistema dell'intera azienda, con risposte mirate alle sue esigenze, nessuno resta indietro. Adattandosi al ritmo e ai risultati di ciascuno, creando connessioni e monitorando ogni percorso verso il coinvolgimento, LumApps Learning ti porta all'avanguardia della formazione professionale davvero integrata.
