La nueva era de la formación: cómo el aprendizaje gamificado en la intranet ayuda a retener el talento
Cómo fomentar el compromiso de tus empleados con una formación personalizada y gamificada
El compromiso de verdad importa. Los empleados comprometidos se preocupan por su rendimiento y conectan de forma más profunda con su empresa. Pero ¿el compromiso influye realmente en tu ROI?
La respuesta corta es un rotundo sí.
El compromiso de los empleados importa tanto que una investigación para Harvard Review del analista Jacob Morgan muestra que las empresas centradas en la experiencia del empleado obtenían el doble de ingresos medios y cuatro veces más beneficio medio que las empresas que no la priorizaban.
Los empleados comprometidos sienten una fuerte conexión con su trabajo porque se sienten valorados. Quieren estar presentes y contribuir al éxito de su equipo porque están implicados
Crear experiencias que importan, empleado a empleado
Crear una estructura interna de compromiso puede ser un reto, porque cada empleado tiene necesidades únicas. Pero responder a necesidades distintas crea un entorno en el que cada persona se siente reconocida y valorada. Y sentirse valorado lleva directamente a más compromiso y más productividad.
Pero el compromiso no se puede forzar: el compromiso real exige crear una conexión.
La solución a la desconexión
Conectar con un equipo de personas distintas requiere previsión y planificación, porque cada empleado aporta sus propias carencias de habilidades y su forma de aprender. Para responder de verdad a cada necesidad, tienes que ofrecer la formación concreta que cierra cada carencia.
Responder a esas necesidades únicas te permite crear conexiones excepcionales con tu equipo y que cada empleado se sienta valorado. Atender lo que necesita cada persona, desde el upskilling hasta la habilitación de ventas, crea los vínculos que abren el camino a un compromiso real.
Ofrecer soluciones a las necesidades de cada miembro del equipo, cuando y donde las necesita, no es tan complejo como parece. Como señala Lisa Capra, product marketing manager de LumApps, LumApps Learning te permite crear estrategias de formación profesional personalizables y centradas en el empleado, que dan a cada persona justo lo que necesita.
Con itinerarios de aprendizaje a medida, puedes crear conexiones que lleguen a cada empleado por igual y construir un compromiso real, conexión a conexión. ¿Y lo mejor? Cada función innovadora de LumApps Learning está integrada en tu propia intranet, así que cada empleado encuentra lo que necesita sin salir de su trabajo diario.
Sin distracciones ni tiempo perdido: aprender sin salir del flujo de trabajo
Tus empleados valoran su tiempo. Si das respuesta a sus necesidades de formación desde tu intranet, cada carencia se resuelve con un solo clic desde su propio panel. Sin llamadas a IT ni fallos técnicos frustrantes: solo contenido formativo personalizable y accesible bajo demanda.
La formación profesional accesible dentro del flujo de trabajo demuestra a tus empleados que sus experiencias te importan y que valoras su tiempo. LumApps Learning permite a cada empleado seguir en su flujo de trabajo mientras mejora sus habilidades, descubre productos y técnicas de venta o completa su onboarding. El contenido relevante y accesible está a un clic, en su panel personal.
Como el compromiso es clave para la productividad, querrás ver con precisión cuándo y dónde funciona cada itinerario. Un conjunto completo de analíticas de gestión del rendimiento te permite seguir la respuesta, la conexión y el compromiso. Así verás dónde empieza y dónde se corta el aprendizaje, y podrás cerrar esas brechas para que cada empleado se sienta conectado, valorado y con ganas de triunfar.
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La nueva frontera de la formación profesional integrada
Los empleados comprometidos no solo mejoran de forma constante, sino que también desarrollan una gran lealtad hacia su empresa. El compromiso real aporta beneficios valiosos, como una reducción del 41% del absentismo, un aumento del 20% de las ventas y mejoras notables de productividad y beneficios. Los empleados comprometidos garantizan un ROI fiable porque se preocupan por el éxito de su equipo.
LumApps Learning te permite crear contenido innovador y orientado a objetivos para transmitir un mensaje clave a cada empleado: es valorado.
Cuando cada miembro de tu equipo sigue conectado al ecosistema de toda la empresa, de una forma que responde a sus necesidades únicas, nadie se queda atrás. Al adaptarse al ritmo y al rendimiento de cada empleado, impulsar conexiones y seguir cada camino hacia el compromiso, LumApps Learning te sitúa a la vanguardia de la formación profesional realmente integrada.
