Guides
Améliorer l'engagement des employés
Libérez le potentiel de vos employés
Des employés engagés sont le plus grand atout de l'entreprise. Construisez une marque interne, dynamisez les employés et promouvez la défense des intérêts des employés.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Un problème général et persistant:
- Seulement 16 % des employés dans le monde se considèrent pleinement engagés – 84 % ne travaille pas à son plein potentiel. (ADP Research, 2018).
- L’engagement des employés a un réel impact sur toutes les parties de l’organisation.
- Les entreprises dont les employés sont très engagés obtiennent une baisse de 41 % de l’absentéisme, une hausse de 17 % de la productivité et une diminution de 59 % du taux de roulement (Gallup, 2017).
Selon le rapport de recherche du groupe ITA (2019), des salariés engagés sont :
- 15x plus susceptibles de recommander l’entreprise à leurs amis et collègues.
- 1,5x plus disposés à acquérir de nouvelles compétences et monter en responsabilités.
- Presque 6x plus susceptibles de prévoir de rester plus longtemps dans l’entreprise.
Tandis que des employés désengagés sont :
- 2,3x plus susceptibles de regarder de nouvelles offres d’emploi.
- Presque 3x plus susceptibles de partir dans les 12 mois.
Les données sont significatives. Améliorez l’engagement des employés dès aujourd’hui.
.jpeg)
.png){kind=spacer}
.avif)
.png){kind=spacer}
.webp)
.webp)
Bénéficiez d'une présentation en direct de votre équipe
