HFR Case Study
Das Freiburger Spital (HFR) liegt im Schweizer Kanton Freiburg und verteilt sich als öffentliches Spital auf fünf Standorte im gesamten Kanton. Im 2007 gegründeten Spitalnetz werden aufgrund der Zweisprachigkeit der Region die Patienten auf Deutsch und Französisch versorgt und gepflegt. Die Leistungen und der Arbeitsalltag der Belegschaft orientieren sich an den selbst gesetzten Werten Engagement, Solidarität und Respekt. Da mehrere Hundert der 3.500 Angestellten gewerbliche Mitarbeiter ohne einen festen Arbeitsplatz sind, wurde nach einer Lösung gesucht, welche sicherstellt, dass wichtige Informationen von allen Mitarbeitenden erhalten und gelesen werden. Dabei fiel die Wahl auf Beekeeper.
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Key results
1,000+ stores across North America
80 new stores opened over
70 nationalities represented
Das Freiburger Spital (HFR) liegt im Schweizer Kanton Freiburg und verteilt sich als öffentliches Spital auf fünf Standorte im gesamten Kanton. Im 2007 gegründeten Spitalnetz werden aufgrund der Zweisprachigkeit der Region die Patienten auf Deutsch und Französisch versorgt und gepflegt. Die Leistungen und der Arbeitsalltag der Belegschaft orientieren sich an den selbst gesetzten Werten Engagement, Solidarität und Respekt. Da mehrere Hundert der 3.500 Angestellten gewerbliche Mitarbeiter ohne einen festen Arbeitsplatz sind, wurde nach einer Lösung gesucht, welche sicherstellt, dass wichtige Informationen von allen Mitarbeitenden erhalten und gelesen werden. Dabei fiel die Wahl auf Beekeeper.
In dieser Case Study erfahren Sie:
- Welchen Herausforderungen das HFR in der internen Kommunikation gegenüber stand.
- Wie Beekeeper dem HFR dabei helfen konnte, genau diese Herausforderungen zu bewältigen
- Und welche positiven Effekte das Spital seit der Einführung während der Corona-Krise gesehen hat.
