Livre blanc

L’expérience des agents, au cœur des nouvelles missions managériales

La politique RH est une préoccupation majeure pour les organisations de la fonction publique, recruter les compétences dont elles ont besoin est plus que jamais une priorité. Pour relever ces défis, elles devront se concentrer sur l'expérience des agents et être à l'écoute de leurs aspirations.Dans ce livre blanc, nous vous proposons d’explorer les nouvelles missions des managers de la fonction publique.

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Un aperçu avant d'aller plus loin :

Focus sur les nouvelles attentes des agents
Les défis du management dans un monde hybride
Une expérience fluide pour les agents de la fonction publique, tout au long du parcours
Un triptyque gagnant : DRH, direction de la communication et managers publics
Quelles compétences pour le manager « augmenté » ?