Hubert Burda Media

Ein digitaler Arbeitsplatz, der von der Vielfalt profitiert

Burda wollte das firmeneigene Intranet auffrischen und mit neuen Funktionen ausstatten, um die eigene internationale Belegschaft besser erreichen zu können. Nach einer sechsmonatigen Implementierungsphase zur Einführung des neuen Intranets durch LumApps, oneBurda, konnte das Unternehmen Ihren Tech-Stack vollständig integrieren, die interne Kommunikation vereinheitlichen und Interaktionen fördern. Viele Mitarbeiter erhielten über die mobile App einen verbesserten Zugang zu internen Informationen. Hiermit wurde das Fundament für ein Intranet gelegt, welches den Herausforderungen der Zukunft gewappnet ist.

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Die Herausforderung

Die Lösung

Wichtige Anwendungsfälle

Wichtigste Ergebnisse

Elle, HolidayCheck, Focus, Cyberport, Saveur: Schon von diesen Marken gehört? Der 1903 gegründete deutsche Konzern Hubert Burda Media (oder einfach Burda) ist mit mehr als 500 Marken eines der führenden Medienunternehmen Europas. Mit (journalistischen) Inhalten als Grundlage des eigenen Schaffens und Wertschöpfungsprozesses verfolgt Burda das Ziel, Verbrauchern in aller Welt "zuverlässige Informationen, hilfreiche Dienstleistungen und gute Unterhaltung" zu bieten. Burda verbindet traditionelles Verlagswesen mit digitaler Innovation und investiert in digitale Geschäftsmodelle wie die professionelle Networking-Plattform Xing, die bekannte Secondhand-Plattform Vinted oder das deutsche KI-Start-up Aleph Alpha.

Mitarbeiter:

+10 000

Dienstleistungen:

Interne Kommunikation

Branchen:

Medien und Unterhaltung

Telekommunikation

Standorte:

19 countries, 11 profit centers

Die Herausforderung

Hubert Burda Media, ein Unternehmen mit über 500 Marken weltweit, arbeitet sehr dezentral. Die Abteilungen - auch Profitcenter genannt - haben eine große unternehmerische und kulturelle Eigenständigkeit, was das Unternehmen als insgesamt innovativ und vielfältig macht, jedoch auch für eine gewisse Fragmentierung sorgt.

Das Unternehmen wandte sich mit einem einfachen Ziel an LumApps: Die Kommunikation und das Zusammengehörigkeitsgefühl zwischen den weit verstreuten Mitarbeitern zu verbessern und eine einheitliche Employee Experience zu schaffen, die Teamarbeit und Networking fördert. Die Herausforderung bestand darin, die Autonomie jedes Profitcenters mit seinem einzigartigen Hintergrund, seiner Kultur und dem Geschäftsmodell zu erhalten und gleichzeitig die Zusammenarbeit und Innovation übergreifend zu fördern.

Darüber hinaus legte das Team der Unternehmenskommunikation von Burda viel Wert auf eine unkomplizierte und dennoch leistungsstarke Lösung, die den Anforderungen einer komplexen Belegschaft gerecht wird. Besonders wichtig waren Funktionen wie:

Einfaches und intuitive Teilen von Artikeln und die Interaktion im Medium-Stil
Plug-and-Play-Erstellung von Communities
Nahtloses mobiles Experience, um einen einfachen Zugang und Zukunftstauglichkeit zu gewährleisten

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OneBurda sollte sich so intuitiv anfühlen wie eine Social-Media-Plattform!

Lukas Koschnitzke

Head of Corporate Channels at Hubert Burda Medi

Warum hat sich Burda für LumApps entschieden?

Nach Prüfung verschiedener Optionen hat sich für Burda LumApps aufgrund der Möglichkeiten zur Erstellung von sozialen Communities, sowie der technischen Stärken als die bevorzugte Wahl herausgestellt:

Intuitivität

Einfach zu bedienende, intuitive Plattform für eine schnelle Akzeptanz, die den Bedarf an umfangreichen Schulungen reduziert.

Integration in den Tool-Stack

Nahtlose Integration mit Microsoft 365 und anderen Anwendungen zur Konsolidierung der Tools und Ressourcen der Mitarbeiter.

Erfolgreicher Proof of Concept

Erfolgreicher Proof of Concept, der die Erwartungen erfüllt hat, auch aufgrund des positiven Feedbacks, welches wir von anderen Kunden erhalten haben.

Mobile-first-Ansatz

Mobilitätsfreundliche Funktionen zur Erleichterung des Onboardings von Mitarbeitern und Förderung der globalen Akzeptanz.

Multi-Tenant-Unterstützung

Das Intranet oneBurda wurde im Juni 2023 nach sechsmonatiger intensiver Zusammenarbeit eines funktionsübergreifenden Teams eingeführt, das sich aus dem Corporate Development Team als Projektleiter sowie Corporate Comms, IT und HR zusammensetzte. OneBurda unterstützt die verschiedenen Mitarbeiter der Unternehmensgruppe während ihrer gesamten Mitarbeiterjourney innerhalb des Unternehmens und deckt alle Aspekte von Onboarding, Lernen und Entwicklung, interner Mobilität, Kommunikation, Networking oder Menschen und Kultur ab.

Warum hat sich Burda für LumApps entschieden?

Bis 2022 nutzte Burda ein firmeninternes Intranet, welches ein neues Erscheinungsbild, erweiterte Funktionalitäten und eine passgenaue Ausrichtung auf die internationale Belegschaft benötigte. Vor diesem Hintergrund wurde die Entscheidung getroffen, oneBurda zu schaffen eine Plattform für alle Mitarbeiter weltweit, erweiterter Zugang, insbesondere für Beschäftigte in Druckereien, und bessere Integration von weit verbreiteten Productivity-Suites wie z.B. Microsoft 365 Nach Prüfung verschiedener Optionen hat sich für Burda LumApps aufgrund der Möglichkeiten zur Erstellung von sozialen Communities, sowie der technischen Stärken als die bevorzugte Wahl herausgestellt: Intuitivität Einfach zu bedienende, intuitive Plattform für eine schnelle Akzeptanz, die den Bedarf an umfangreichen Schulungen reduziert. Integration in den Tool-Stack Nahtlose Integration mit Microsoft 365 und anderen Anwendungen zur Konsolidierung der Tools und Ressourcen der Mitarbeiter. Erfolgreicher Proof of Concept Erfolgreicher Proof of Concept, der die Erwartungen erfüllt hat, auch aufgrund des positiven Feedbacks, welches wir von anderen Kunden erhalten haben.

Draußen sind die Leute neidisch, wenn ich ihnen die oneBurda-App zeige!

Executive

Hubert Burda Media

Unsere Awards für das beste Intranet und den besten Digital Workplace

Multi-Tenant-Unterstützung

Die Möglichkeit, mehrere Tenants zu integrieren, ermöglicht Burda eine zentralisierte Kommunikation und unterstützt gleichzeitig lokale Bedürfnisse dank privater Unterseiten für Profit Center und Marken. Das Intranet oneBurda wurde im Juni 2023 nach sechsmonatiger intensiver Zusammenarbeit eines funktionsübergreifenden Teams eingeführt, das sich aus dem Corporate Development Team als Projektleiter sowie Corporate Comms, IT und HR zusammensetzte. OneBurda unterstützt die verschiedenen Mitarbeiter der Unternehmensgruppe während ihrer gesamten Mitarbeiterjourney innerhalb des Unternehmens und deckt alle Aspekte von Onboarding, Lernen und Entwicklung, interner Mobilität, Kommunikation, Networking oder Menschen und Kultur ab.