La Plateforme de Communication Interne pour Connecter et Engager les Employés

LumApps fournit des solutions de communication pour accroître l’engagement des employés, développer la culture d’entreprise et fournir un centre de communication pour tous les employés.

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Les avantages

Les avantages de la Communication Interne

Soyez pertinent

Soyez social

Soyez attrayant

Soyez vous-même

Avoir un contenu qualitatif n’est que la moitié du combat. Il est tout aussi important de s’assurer qu’il touche le bon public, au bon moment et au bon endroit. Avec LumApps, ciblez les informations en fonction des profils des employés – unité commerciale, localisation, langue, intérêts, etc. Optimisez votre stratégie de communication pour atteindre tout le monde et inclure l’ensemble du personnel.

Une bonne culture d’entreprise commence par les relations entre les employés. Ouvrez des canaux de communication pour permettre aux employés de s’exprimer. Donnez-leur les moyens de faire des retours, afin qu’ils puissent réagir, commenter, partager, participer à des enquêtes, etc. C’est un moyen puissant de créer un environnement collaboratif qui ouvre la voie à l’innovation.

Impliquez vos employés grâce à un design attrayant et à des pages immersives. Tirez parti de magnifiques modèles et intégrez un contenu riche, vidéos, images, documents. Créez un contenu séduisant et facile à consommer pour une expérience des employés plus engageante. Construisez et personnalisez votre plateforme en fonction de la culture de votre entreprise et de votre image de marque.

Soyez autonome dans la création de contenu avec une large gamme de fonctionnalités comme le glisser-déposer. Sans avoir besoin de s’appuyer sur des applications complexes ou sur votre département informatique pour produire du contenu, l’équipe de communication interne peut être plus proche des employés avec lesquels elle communique.

Cas d’usages

Cas d’usages pour la Communication Interne

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Centre d’actualités

Partager régulièrement des news est crucial pour informer les employés...

Forum Virtuel

Créer votre forum virtuel pour partager les informations et les conten...

Le Mot du PDG

Aligner toute votre organisation sur les réflexions ou la communicatio...

Newsletter

Assurez-vous que vos employés ne manquent jamais les informations impo...

Fonctionnalités

Les fonctionnalités pour la Communication Interne

 

  • Design personnalisable : capacités de branding étendues
  • Applications mobiles : Android et iOS
  • Communications ciblées : contenu pertinent
  • Communications multilingues : plus de 30 langues disponibles
  • Publication simplifiée des actualités : WYSIWIG et modèles de contenus
  • Fonctionnalités sociales : poussez l’adoption et l’engagement
  • Collaborative Suite : intégration avec Office 365 et G Suite
  • Communication des dirigeants : ghostwriting et programmation de contenu
  • Traduction assistée : tirez parti de Google Translate
  • Employee Advocacy : pour le partage de médias sociaux externes
  • Recherche globale : dans toutes les nouvelles, les documents, les communautés
  • Analytics : analysez votre impact et mesurez l’adoption

Cas clients

Il nous font confiance

Découvrez comment les équipes de communication en entreprise ont amélioré leur communication interne grâce à LumApps.

FAQs de la Communication Interne

Une plateforme intranet de qualité est le moyen idéal pour encourager la communication et accroître l’engagement des employés. Elle permet aux employés d’accéder au contenu dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin, et permet de promouvoir la culture d’entreprise naturellement via le dialogue.

  1. Se focaliser sur les informations les plus importantes
  2. Mettre en avant des missions et des valeurs claires
  3. Intégrer des outils pour favoriser la communication
  4. Créer un environnement qui encourage le dialogue
  5. Encourager autant que possible le partage des informations
  1. Avoir une fréquence de communication élevée
  2. Poster/Envoyer des informations à un horaire régulier
  3. Être disponible pour répondre aux questions
  4. Permettre aux employés de répondre aux communications
  5. Maintenir un ton cohérent dans chaque communication
  • Favoriser la confiance entre la direction et les employés grâce à des communications fréquentes et transparentes
  • Permettre aux employés d’échanger même en dehors de l’entreprise
  • Utiliser un design attrayant et cohérent avec l’image de marque de l’entreprise

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