Là où chaque collaborateur peut progresser
Lorsque la formation, l'onboarding et les opérations RH vivent dans des systèmes séparés, les collaborateurs le ressentent dès le premier jour. LumApps rassemble tout le parcours collaborateur dans un hub connecté, pour donner à chacun les moyens d'avancer — et permettre aux équipes RH de passer moins de temps sur l'administratif, plus sur ce qui fait réellement progresser les équipes.
Quand les outils RH sont dispersés, ce sont les équipes qui en paient le prix
Des systèmes dispersés et des processus manuels ne ralentissent pas seulement les RH — ils impactent chaque collaborateur : ceux qui attendent des réponses, qui peinent à s'intégrer ou qui n'ont pas accès aux bonnes formations. LumApps rassemble tout dans une seule plateforme d'expérience collaborateur, pour permettre aux équipes de se concentrer sur l'humain, pas sur l'administratif.
Offrez un démarrage clair et structuré
Quand les nouveaux arrivants naviguent entre portails dispersés, tâches floues et suivis manuels, l'engagement chute avant même de commencer. Les 90 premiers jours donnent le ton — et des outils dispersés compliquent inutilement cette phase clé.
Un hub unique pour gérer les demandes RH
Congés, mises à jour des politiques, avantages, données collaborateurs — lorsque tout est réparti dans plusieurs systèmes, les RH passent leur journée à coordonner et mettre à jour manuellement. Un temps précieux qui ne revient pas.
Donnez à chacun les bons outils
Les équipes terrain n'ont pas toujours accès aux mêmes outils, formations ou supports que les équipes au siège. Ce décalage crée des incohérences, augmente les risques et fragilise la rétention dans le temps.
Mesurez les acquis et la progression
Suivre la complétion des formations ne suffit pas si la compréhension n’est pas mesurée. Sans visibilité claire sur les compétences, il devient difficile d’anticiper — ou de démontrer l’impact des actions de développement.
Laissez l'IA gérer ce qui ralentit vos équipes
Agents d'onboarding pour accompagner les nouveaux arrivants, Ask AI pour répondre instantanément aux questions RH… LumApps intègre l'automatisation intelligente directement dans les workflows quotidiens. Résultat : moins de tâches répétitives, plus de temps pour accompagner les collaborateurs.
Du premier jour à la progression dans la durée
LumApps accompagne chaque étape du parcours collaborateur : pré-onboarding, onboarding structuré, développement des compétences, suivi de performance, offboarding. Une seule plateforme, une seule expérience, à chaque moment clé.
Des impacts mesurables, pas seulement de meilleurs outils
Resorts World Las Vegas a onboardé 5 000 collaborateurs en trois semaines. Flagger Force économise 249 000 $ par an sur les coûts de rétention. Tree Top a amélioré sa rétention de 20 % en un an. C'est ce qui se passe quand les outils RH fonctionnent enfin ensemble.
Lancez des sondages courts
Recueillez des retours en temps réel et agissez avant que les problèmes ne s’installent
Valorisez vos équipes
Intégrez la reconnaissance et les célébrations directement dans le flux de travail
Exploitez vos données RH
Regroupez progression, engagement et feedback pour éclairer vos décisions
Créez des communautés
Connectez les équipes entre elles, quel que soit leur rôle ou leur localisation
Automatisez les workflows
Remplacez les suivis manuels par des workflows sans code (approbations, rappels, processus RH)
Accessible sur tous les supports
Une même expérience pour tous, du terrain au siège, sur mobile comme sur desktop
Reconnu par les analystes. Adopté par les équipes, du siège au terrain
Découvrez comment le AI Employee Hub s’adapte au mode de travail réel de vos équipes.
