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frontline workers

Comment garder le lien avec ses travailleurs non connectés ?

Les nouvelles technologies sont devenues essentielles pour les entreprises qui cherchent à communiquer avec leurs salariés déconnectés, qu’ils soient cadres, ouvriers ou techniciens. Chaque catégorie de salarié a le même besoin de rester informé et connecté au sein du groupe. En situation inhabituelle, comment faciliter et respecter le temps de travail de chacun ?

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remote workers motivation

8 façons d’entretenir la motivation de vos salariés en télétravail

Le télétravail étant de plus en plus populaire dans les entreprises, il est important que les entreprises continuent à répondre aux besoins de tous leurs employés, y compris ceux qui travaillent à domicile. L’engagement et la motivation des salariés sont très importants à prendre en compte au sein des organisations.
Alors comment continuer à encourager l’engagement du personnel en remote (télétravail) pendant cette période de crise ?

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Comment LumApps réagit au COVID-19 ?

LumApps s’engage à soutenir les groupes durant ces temps difficiles et prend très au sérieux ses responsabilités en contribuant au fait que les entreprises puissent rester en contact avec leurs employés pendant toute cette période.

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onboarding remote employees

Comment créer une bonne expérience d’onboarding pour des employés en remote ?

Depuis toujours, l’onboarding des employés a toujours été managé en personne, mais à l’heure du changement des méthodes de travail, savoir accueillir de nouveaux employés en remote à travers une plateforme intranet devient une nécessité.

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LumApps propose une solution cloud de communication d’urgence

LumApps est l’une des 20 applications cruciales recommandées par le gouvernement français pour assurer la continuité des entreprises françaises et européennes en temps de crise. LumApps offrira aux entreprises un accès gratuit à une plateforme cloud de communication sécurisée.

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Comment faciliter le télétravail grâce à une Digital Workplace

L’évolution du monde du travail implique qu’un nombre croissant de personnes travaillent à distance ou ont la possibilité d’opter pour du télétravail pendant quelques jours. Cette situation coïncide avec le fait que de plus en plus d’entreprises modifient leurs politiques pour s’adapter et offrir les meilleures conditions de travail à leurs employés, quel que soit le lieu où ils se trouvent.

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Communication interne : Les meilleures pratiques à adopter pour une gestion de crise

En période de crise, les entreprises élaborent souvent des plans d’urgence pour éviter de graves perturbations sur leurs activités. Récemment, vous avez beaucoup entendu parler du Covid-19 dans les médias, mais de nombreuses différentes crises peuvent menacer votre entreprise : défaillance d’un produit, catastrophe naturelle, violence d’armes à feu ou simplement un très mauvais buzz. Dans ces cas d’urgence, il est essentiel de communiquer rapidement et efficacement à l’ensemble de vos collaborateurs.

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10 idées pour améliorer la communication interne dans le retail

Il existe un fossé de communication entre les employés du siège et les employés du commerce. Comment pouvons-nous donc combler cet écart et améliorer la communication interne pour les commerçants ayant pignon sur rue ?

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Smart Internal communication goals

Définir vos Objectifs de Communication Interne

“Déterminer les objectifs est la première étape pour développer un plan stratégique.” Vous avez une impression de déjà-vu ? Non, vous n’avez pas déjà lu cet article, il s’agit simplement d’une meilleure pratique que toutes les entreprises utilisent dans leur processus de définition de stratégie.

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Microsoft Gold Partner

LumApps est partenaire Microsoft Gold pour une intégration totale avec Office 365

LumApps noue un partenariat clé avec Microsoft pour offrir une nouvelle solution de Digital Workplace intégrée à Office 365 et accède au statut de partenaire ISV Gold.

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