Intranet: ¿Comprar una solución llave en mano... o desarrollar su EXP de la A a la Z?
Subtítulo / Realice la mejor inversión para desarrollar, gestionar y mantener su intranet (o su plataforma de experiencia de empleado)
Según Gallup, la economía global pierde 7,8 billones de dólares cada año. ¿En cuestión? Falta de productividad debido a la falta de compromiso de los empleados o una mala experiencia laboral.
Así, a pesar de los presupuestos a veces ajustados y de una economía incierta, las empresas siguen invirtiendo masivamente en software dedicado a la Experiencia del Empleado.
Con la dispersión geográfica y temporal debida al trabajo híbrido, ya sea que los empleados estén presentes en la oficina o trabajando en el campo, el sistema implementado debe ser lo suficientemente flexible para satisfacer las necesidades de todos los empleados y garantizar la inclusión, el compromiso y la productividad de los equipos.
Si bien estas inversiones en software pueden parecer sustanciales, los CIO y otros gerentes de TI deben compararlas con el costo causado por una caída en la productividad o un aumento en el agotamiento y la rotación profesional (rotación de personal). El costo por empleado de una mala experiencia laboral, particularmente digital, es fácilmente mensurable y puede volverse significativo con el tiempo, particularmente entre la población de empleados de campo y de primera línea.
Así, invertir en una solución de intranet accesible online o a través de una aplicación móvil parece no sólo una decisión acertada, sino sobre todo estratégica.
En este e-book aprenderás:
👉Los 4 factores clave a tener en cuenta a la hora de montar una intranet.
👉Las 3 opciones que tienes a la hora de elegir una intranet.
👉Los pros y los contras de comprar versus construir versus integrar.
👉Y, en última instancia, cómo tomar la decisión de comprar o crear una intranet.
Afortunadamente, hay maneras de hacer que el proceso transcurra sin problemas y eso comienza con decidir si desean construir, comprar o integrarse juntos.
LumApps le permite apoyarlo en cada etapa de su viaje para mejorar la experiencia de los empleados.



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