Testimonianze Clienti

Ray White: un successo fondato su una cultura forte e una community di dipendenti

Il percorso digitale di Ray White

Prima di LumApps, i dipendenti di Ray White Corporate non avevano una intranet né uno spazio di collaborazione dedicato. Le comunicazioni passavano soprattutto via email o Google Chat. Dopo una conferenza aziendale virtuale, in cui la chat di Zoom era stata usata tutto il giorno per restare in contatto con i colleghi, è emerso chiaramente il bisogno di uno spazio dove le persone potessero connettersi tra loro (senza dover partecipare a una conferenza).

Per un'azienda con poco più di 400 dipendenti corporate (società controllate incluse), uno spazio dove collaborare, condividere conoscenze e trovare informazioni era ormai una necessità urgente.

La sfida

Le principali criticità

Nessuno spazio (digitale) per condividere, interagire e dare riconoscimento ai colleghi

Onboarding frammentato, senza un luogo centrale con una panoramica dell'azienda, del chi è chi e della sua storia

Informazioni aziendali chiave difficili da trovare

Le esigenze

Costruire una cultura forte e più inclusiva, condivisa tra i diversi uffici

Dare ai dipendenti la possibilità di scoprire colleghi, team e partner: chi sono e di cosa si occupano.

Aumentare il coinvolgimento con conversazioni e riconoscimenti

Puntare sul benessere dei dipendenti: uno spazio per sensibilizzare e ospitare il Ray White Wellbeing Program

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Employee Experience Platform

LumApps offre una piattaforma che, una volta configurata, può essere gestita in autonomia senza impegni continui rilevanti per i team IT. Così l'azienda ha potuto progettare e implementare la soluzione in modo autonomo.

Inoltre, l'integrazione completa con Google Workspace è stata un fattore decisivo rispetto ad altre piattaforme. Sfruttando i dati presenti nell'ambiente Google di Ray White, oggi l'azienda distribuisce le informazioni in modo più semplice ed efficiente a tutti i membri del nostro team.

L'ambiente tecnologico di Ray White comprende applicazioni immobiliari su misura e applicazioni sviluppate internamente per supportare il personale corporate e dei franchising. Al centro di questa offerta tecnologica c'è Google Workspace

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La profonda integrazione di LumApps con Google Workspace è stata fondamentale per creare un ambiente in cui i membri potessero essere inseriti automaticamente e iniziare subito a partecipare sulla piattaforma.

Il progetto è stato accelerato su tempi già molto stretti. L'obiettivo era avere la struttura, i contenuti principali e un forte focus sulle community pronti per il lancio di “TOGETHER”, il nome della piattaforma, a settembre 2021.

Per garantire un'implementazione fluida e il successo del progetto, Place&Co, partner di fiducia di LumApps, ha fornito supporto nella configurazione della piattaforma e nella risoluzione continua dei problemi.

TOGETHER ha già avuto un impatto molto positivo sulla nostra azienda, creando uno spazio che connette i colleghi in tutto il Paese e, a livello internazionale, con i nostri colleghi in Nuova Zelanda. Anche se abbiamo appena scalfito la superficie di ciò che questo sito può offrire, il feedback dei dipendenti è già stato estremamente positivo.

Natalie Hortz, Head of Organisational Development, Ray White Group

Principali casi d'uso

Principali casi d'uso

Community e cultura

Sono nate circa 33 community, alcune su richiesta dei dipendenti, segno di grande coinvolgimento e adozione della piattaforma. Le community sono decollate: oltre il 53% degli utenti attivi ha contribuito dal lancio e il tempo medio di connessione è di 6 minuti per sessione.

Wellbeing Program

L'iniziativa sul benessere ha ampliato la consapevolezza del team corporate sul benessere finanziario, mentale, ambientale e fisico. La piattaforma raccoglie tutte le iniziative aziendali che sostengono questi pilastri.

Loghi di LumApps e Placeco affiancati, con un simbolo di moltiplicazione tra loro.

53% Utenti attivi nelle community

33 Community

6 min Tempo di connessione (tempo medio per sessione)

“The Kitchen helped us deliver clear, consistent communication during intense change and has become part of everyday life for JETers worldwide.”
John Doe
Growth manager
presso
Just Eat Takeaway
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