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Livre Blanc

Miser sur l’expérience collaborateur : bien plus qu’un avantage concurrentiel

La pandémie a eu d’importantes répercussions sur l’organisation du travail et la relation employeur-employé, qui ont laissé des traces sur l’engagement des collaborateurs et le sens qu’ils trouvent à leur activité.

Comment attirer et retenir les talents dans un monde du travail en évolution rapide ?

    Livre Blanc

    Miser sur l’expérience collaborateur : bien plus qu’un avantage concurrentiel

    La pandémie a eu d’importantes répercussions sur l’organisation du travail et la relation employeur-employé, qui ont laissé des traces sur l’engagement des collaborateurs et le sens qu’ils trouvent à leur activité.

    Comment attirer et retenir les talents dans un monde du travail en évolution rapide ?

      Dans ce livre blanc, nous vous proposons de découvrir :

       

      • Crise sanitaire : des conséquences à géométrie variable sur les collaborateurs
      • Les nouvelles attentes des employés dans le “monde d’après”
      • Focus sur les multiples approches de rétention des talents
      • Le digital au service d’une stratégie gagnante d’expérience collaborateur
      • Des interviews d’experts
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