Selon Gatehouse 21% des équipes de communication interne ont admis qu’elles n’emploient aucune forme de planification formelle. Ainsi, dans de nombreuses organisations, les équipes de communications internes adoptent toujours une approche plus réactive plutôt que proactive.

Soyez prêt à créer un plan de communication interne qui récompense vos employés et donne des résultats.