LumApps en négociations exclusives en vue d’acquérir HeyAxel pour orchestrer des parcours collaborateurs personnalisés

Nous sommes ravis d'annoncer nos projets d'acquisition HeyAxel, une puissante plateforme sans code permettant aux responsables RH de renforcer les points de parcours des employés, comme l'intégration et les jalons de carrière.

Les principaux objectifs de cette acquisition :

Un parcours d'employé est un ensemble orchestré de communications, d'informations et d'activités conçues pour inspirer l'action, promouvoir l'engagement et maximiser l'expérience des employés. Les employés recevront automatiquement des communications ciblées, des recommandations basées sur l'IA (contenu à lire, communautés à rejoindre) et les meilleures suggestions d'action, en fonction de leur profil unique, de leur contexte et de leurs activités, le tout dans le cadre de leur flux de travail.

Les fonctionnalités clés comprendront l'orchestration et la gestion des campagnes, la diffusion multicanal (y compris dans des applications et des outils tiers) et des analyses approfondies et exploitables pour les responsables des communications internes et des ressources humaines afin d'améliorer l'engagement des employés au fil du temps.

Les fonctionnalités clés comprendront l'orchestration et la gestion des campagnes, la diffusion multicanal (y compris dans des applications et des outils tiers) et des analyses approfondies et exploitables pour les responsables des communications internes et des ressources humaines afin d'améliorer l'engagement des employés au fil du temps.

Nous sommes convaincus que LumApps en tant que plate-forme leader reconnue et la technologie puissante de HeyAxel, combinées, renforceront le marché de l'expérience numérique des employés.

Lire le communiqué de presse complet ici.