Riduci l'attrito digitale con LumApps
Una soluzione intranet flessibile, scalabile e user-friendly che mantiene la tua azienda in movimento. LumApps elimina il passaggio tra le applicazioni, ottimizza i flussi di lavoro e aumenta la produttività – tutto da un hub per i dipendenti. Minimizzando l'attrito digitale, aiutiamo i tuoi team a concentrarsi su ciò che conta.
Nessun cambio di applicazione. Promuovi flussi di lavoro che scorrono realmente.
Un hub per i dipendenti è il tuo spazio all-in-one per lavorare. Elimina il disordine e raccoglie tutti i tuoi strumenti, risorse e connessioni in un unico luogo. Ricorda, è una dashboard personalizzata dove puoi accedere facilmente a ciò di cui hai bisogno e collaborare con i tuoi colleghi. Migliora l'esperienza digitale dei dipendenti e riduce notevolmente lo sforzo non necessario che un dipendente deve fare per trovare informazioni o cambiare applicazione.
Più di un semplice strumento, supporta l'intero percorso professionale, dall'onboarding alla formazione, all'apprendimento fino all'engagement. Si evolve con te e rende ogni fase della tua carriera più fluida.
È il cuore della comunicazione nella tua organizzazione e offre aggiornamenti personalizzati, notizie aziendali, politiche e risorse importanti. Con l'hub per i dipendenti, è facile ed efficiente rimanere informati e connessi.
Come elimina LumApps
l'attrito digitale?
Una dashboard personalizzata per i dipendenti
Un negozio unico per dati importanti. Completa le attività nelle applicazioni aziendali più utilizzate senza lasciare la dashboard. Questo accesso centralizzato riduce l'impatto dell'attrito digitale sulle attività quotidiane e offre un'esperienza digitale più fluida per i dipendenti.
Ricerca potente per trovare tutto ciò di cui hai bisogno
Trova rapidamente risposte e accedi a riepiloghi generati automaticamente. Scegli la funzione di controllo vocale. La nostra ricerca supportata da IA con controllo vocale facilita il reperimento delle informazioni e risolve una fonte importante di attrito digitale. In questo modo, i dipendenti trascorrono meno tempo a cercare e più tempo a lavorare in modo produttivo.
Incentivi proattivi e suggerimenti basati su azioni
Le notifiche push attraverso gli strumenti preferiti – email, Microsoft Teams, Slack, Google Chat – aiutano a ottimizzare i flussi di lavoro fornendo promemoria e aggiornamenti tempestivi per mantenere le attività in carreggiata. Questi incentivi in tempo reale sono fondamentali per ridurre i punti di attrito digitale e garantire che i dipendenti siano sempre informati sui prossimi passi, senza dover controllare continuamente più sistemi.
Vantaggi della nostra
soluzione intranet più luminosa
LumApps è un intranet leader, regolarmente classificato nel Gartner® Magic Quadrant e nel Forrester® Wave. Il nostro impegno per un'esperienza digitale superiore per i dipendenti porta a vantaggi tangibili:
completamento più rapido delle attività grazie all'uso di micro-applicazioni da un'area di lavoro centralizzata.
aumento della produttività degli impiegati
ore di efficienza guadagnate per i dipendenti non in ufficio
riduzione del tempo di onboarding e di avvio.
guadagni di produttività in 3 anni grazie alla riduzione della ridondanza nei flussi di lavoro.
Successo del cliente per team distribuiti
Con oltre 20 uffici in tutta la Francia, il principale sviluppatore immobiliare Kaufman & Broad ha acquisito LumApps per connettere i dipendenti, arricchire le relazioni umane, collaborare a distanza, condividere informazioni senza sforzo e risparmiare tempo a tutti i livelli. Questo dimostra come la nostra soluzione riduca le frizioni digitali anche per i team geograficamente più distribuiti, migliorando così la loro esperienza digitale complessiva.
How to Reduce Digital Friction
Lights, Camera, Culture: A Complete Guide to How Video Can Boost Employee Engagement
Domande frequenti
Trova risposte alle domande comuni sulle soluzioni e funzionalità dell'intranet LumApps.
Che cos'è la frizione digitale?
L’attrito digitale si riferisce allo sforzo inutile che i dipendenti compiono quando utilizzano la tecnologia e i dati per lavorare. Sono quei piccoli ostacoli come processi complessi, scarsa qualità dei dati o difficoltà nel trovare le informazioni che rendono i compiti più difficili del necessario, consumando tempo ed energie.
Quali sono le conseguenze della frizione digitale?
L’attrito digitale — lo sforzo inutile che i dipendenti dedicano all’uso della tecnologia sul lavoro — erode silenziosamente la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti.Per le persone, significa tempo sprecato, frustrazione crescente e aumento dello stress, che portano al burnout e a una ridotta soddisfazione lavorativa.
Ogni cambio di applicazione e ogni processo confuso interrompono la concentrazione, ostacolando il lavoro profondo.Per le aziende, questo si traduce direttamente in perdite finanziarie dovute alle ore perse e a un più elevato turnover dei dipendenti.
Rallenta il processo decisionale, danneggia la reputazione e soffoca l’innovazione.LumApps affronta questa sfida offrendo un hub per i dipendenti connesso. Semplifichiamo il tuo digital workplace, aumentando produttività e soddisfazione grazie alla centralizzazione di strumenti e informazioni. Si tratta di dare potere al tuo team e costruire un’azienda più efficiente e pronta per il futuro.
Quali sono le fonti comuni di frizione digitale?
L’attrito digitale spesso deriva da:- Scarsa esperienza utente: strumenti difficili da usare o poco intuitivi.
- Flussi di lavoro complessi: processi che prevedono troppi passaggi o sistemi non collegati tra loro.
- Bassa qualità dei dati: dipendenti che trascorrono troppo tempo a cercare, verificare o spostare i dati.-
Mancanza di integrazione: necessità di passare da un’applicazione all’altra per completare una singola attività.
Sovraccarico informativo: troppo rumore e informazioni irrilevanti che competono per l’attenzione.
In che modo una piattaforma intranet centralizzata come LumApps migliora "l'esperienza dei dipendenti"?
LumApps contribuisce in modo significativo a migliorare l’esperienza dei dipendenti affrontando tutti i principali punti di attrito digitale. Offrendo un unico hub intuitivo per la comunicazione, la collaborazione e l’accesso agli strumenti essenziali, eliminiamo gli ostacoli e diamo maggiore autonomia ai dipendenti. Questo si traduce in meno frustrazione, maggiore efficienza, un coinvolgimento più elevato e, in definitiva, in un ambiente di lavoro più positivo e produttivo, in cui le persone si sentono valorizzate e supportate. Si tratta di costruire un luogo di lavoro che si adatti davvero al modo in cui le persone lavorano.
Che cos'è il "cambio di applicazione" e perché è un problema?
Il app switching è il continuo passaggio da un’applicazione all’altra per completare le attività.
È un importante nemico della produttività.
Le ricerche dimostrano che i dipendenti possono cambiare applicazione centinaia di volte al giorno, con conseguente frammentazione dell’attenzione, affaticamento mentale e una significativa perdita di tempo produttivo mentre cercano di ri-orientarsi a ogni cambio.
Come possiamo ridurre efficacemente il cambio di applicazione nella nostra organizzazione?
L’approccio più efficace è centralizzare e semplificare il digital workplace. Integrando le applicazioni e le informazioni essenziali in un’unica piattaforma intuitiva, si riduce la necessità per i dipendenti di passare continuamente da uno strumento all’altro. Questo crea un ambiente coerente ed efficiente, in cui tutto è facilmente accessibile.