Coordine los planes, las cuadrillas y el trabajo en un solo lugar
Desde la obra hasta la oficina, ofrece a cada empleado un lugar donde acceder a planes, actualizaciones y flujos de trabajo. Mantén los equipos coordinados a medida que avanza el trabajo para que los proyectos se mantengan a tiempo y dentro del presupuesto.
Mantente alineado con las prioridades en cada obra y equipo
Envía actualizaciones dirigidas vinculadas a un sitio, rol o equipo. Los empleados pueden iniciar sesión desde una computadora o un dispositivo móvil, incluso sin un correo electrónico de la empresa, y acceder al contenido en el idioma que prefieran. La retroalimentación bidireccional proporciona a la sede información en tiempo real desde el campo.
Finalice los proyectos sin tener que estar pendiente de las actualizaciones
Digitaliza inspecciones, registros diarios y verificaciones de seguridad en flujos de trabajo que tu equipo pueda completar desde cualquier dispositivo. Las aprobaciones se enrutan automáticamente, para que los supervisores puedan fácilmente hacer seguimiento al progreso, detectar problemas y garantizar el cumplimiento.
Desarrolla habilidades y asegura que cada proyecto cuente con suficiente personal
Simplifica la incorporación para ayudar a tus equipos a aprender y crecer. Compruebe con facilidad sus conocimientos, reconozca los buenos resultados con las herramientas integradas y permita a los empleados recomendar a personas de confianza con solo unos clics para cubrir antes las vacantes.
"LumApps ha marcado un antes y un después. Hemos podido digitalizar muchos flujos de trabajo de primera línea, incluidas las inspecciones de equipos. Nos ha ayudado a reducir los tiempos de inspección de tractores en un 50 %".
"Nuestro reto consistía en ofrecer una herramienta práctica, fácil de usar y de alto rendimiento, pero también en crear vínculos entre nuestros empleados y agruparles en comunidades. Para nosotros, esta es la verdadera fortaleza de LumApps."
"Necesitábamos una solución de comunicación que se adaptara a nuestra cultura dispersa y centrada en la tripulación, y que pudiera mantener informados a nuestros trabajadores de primera línea."En solo seis meses, logramos una adopción voluntaria del 80%, y al cabo de un año, la adopción alcanzó el 98%.
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