Nel 2018 FM Logistic ha avviato la sua trasformazione digitale. L'obiettivo era costruire un nuovo digital workplace, con Google Workspace per gli strumenti di produttività e LumApps per l'intranet.

Per una collaborazione fluida nei 14 Paesi in cui opera, FM Logistic ha ideato un hub centrale in cui i dipendenti trovano tutti gli strumenti e le informazioni utili in un unico posto.
Come azienda di logistica, FM Logistic ha una grande parte di personale sul campo, senza scrivania. Con una strategia mobile-first, la sua visione era supportare i dipendenti nelle attività quotidiane grazie alla tecnologia.
FM Logistic e LumApps hanno creato insieme la nuova piattaforma, chiamata Hello, in meno di 6 mesi. Hello è pensata per essere collaborativa, fluida e inclusiva, e per facilitare le connessioni a livello locale e globale. La piattaforma offre un'esperienza unificata a tutti i dipendenti, ovunque si trovino.
Negli spazi e nelle community dedicate, i dipendenti possono creare legami e collaborare in tutta l'organizzazione. Il numero e il coinvolgimento delle community crescono costantemente, con alcuni hub che connettono fino a 500 persone in tutto il mondo. I dipendenti condividono conoscenze e collaborano in modo concreto con colleghi ed esperti.
Hello facilita la comunicazione verticale e orizzontale, con un accesso rapido alle informazioni e alle risorse fondamentali di cui i dipendenti hanno bisogno per lavorare al meglio. Le integrazioni fluide con Google Workspace permettono di accedere ai file e di gestirli direttamente nella piattaforma, riducendo il tempo di ricerca e la perdita di informazioni.
FM Logistic ha adottato una strategia mobile dedicata, con la forte ambizione di connettere tutte le persone dell'azienda. All'inizio del 2022 il team ha iniziato a distribuire l'app mobile di Hello, dando voce a tutti i dipendenti, qualunque sia la loro situazione lavorativa o la loro sede.
Hello è uno strumento collaborativo che connette tutti i dipendenti di FM Logistic allo stesso hub di informazioni, collegato a tutti gli strumenti del Gruppo. È diventata la piattaforma di riferimento in azienda per condividere le informazioni a tutti i livelli. Ogni anno vengono formati più contributori locali, così la piattaforma si arricchisce di contenuti adatti a ogni pubblico. Con la crescita del mobile, l'obiettivo è connettere una parte più ampia della forza lavoro, perché tutti i dipendenti possano accedere alle informazioni e contribuire a condividerle.
Il personale sul campo magari non ha una scrivania, ma di certo non deve restare senza voce. Abbiamo più di 28.000 dipendenti nel mondo e non possiamo permetterci che un team resti scollegato. Tutti devono poter partecipare alla conversazione con facilità. Siamo stati felici di lavorare con LumApps per definire e testare lo sviluppo di questa applicazione.
Claire Schmauch, Group Organization Development & Communication Director at FM Logistic
74,4%
Tasso di retention (stickiness)
2-3
Giorni: frequenza di connessione
+23 mila
Like generati ogni anno
+3500
Commenti generati ogni anno
Grazie alle solide funzionalità di targeting della piattaforma, i dipendenti vedono solo le informazioni più pertinenti in base al Paese o ai propri interessi. Hello è disponibile in 14 lingue diverse, così tutti i dipendenti accedono alle stesse informazioni, con le specificità locali.
Con oltre 150 community, FM Logistic offre uno spazio dedicato a ogni team. Chi lavora in ufficio e chi lavora sul campo può fare domande, condividere idee, interagire e collaborare su progetti, o semplicemente partecipare a gruppi di interesse.
L'app Hello aiuta a connettere più del 5% dei dipendenti di FM Logistic tramite i loro dispositivi mobili, in particolare il personale sul campo. A portata di mano, ricevono tutte le ultime news globali e quelle locali mirate, collaborano con i colleghi nelle community e accedono a tutte le app di lavoro che usano ogni giorno, come l'applicazione HRIS.
Hello è un hub di strumenti: centralizza le informazioni aziendali e le ultime news, ma ospita anche le tante app di lavoro che i dipendenti usano ogni giorno, come l'applicazione HRIS. Oggi i dipendenti hanno tutte le app di cui hanno bisogno a portata di mano.