Sposta le attività da bloccate a completate
Dal campo all'ufficio, il lavoro spesso rimane bloccato in strumenti scollegati. LumApps porta flussi di lavoro, moduli e approvazioni in un unico hub web e mobile, così i dipendenti possono completare attività, automatizzare il lavoro di routine e muoversi più velocemente.

Riduci i colli di bottiglia
Evita ritardi con workflow che assegnano automaticamente le attività, inoltrano le approvazioni e attivano le fasi successive.
Migliora la sicurezza
Riduci gli incidenti e resta conforme con checklist digitali, ispezioni e attività di sicurezza monitorate.
Integra i nuovi assunti più rapidamente
Aiuta i neoassunti a diventare operativi in poco tempo grazie ad attività guidate, moduli e flussi di onboarding dettagliati.
Elimina il caos dei ticket
Sostituisci email e ticket con flussi di lavoro per PTO, supporto IT e richieste quotidiane dei dipendenti.
Automatizza il lavoro quotidiano
Risparmia tempo con flussi di lavoro ricorrenti che assegnano e monitorano le attività quotidiane tra i team.
Lavora da qualsiasi luogo
Completa le attività da mobile o desktop, così i dipendenti sul campo e in ufficio possono lavorare ovunque.

Trasforma le attività quotidiane in semplici flussi di lavoro digitali
Crea moduli dinamici, checklist e modelli di attività per ispezioni di sicurezza, onboarding e altro. Aggiungi immagini e scadenze oppure crea attività tramite chat. I dipendenti possono inviare aggiornamenti e completare attività da dispositivo mobile o desktop, anche sul campo.

Gestire attività e approvazioni senza follow-up manuale
Imposta regole che assegnino automaticamente attività, richiedano approvazioni o gestiscano l'escalation dei problemi in base alle risposte ai moduli o ai cambiamenti di stato. Crea flussi di lavoro che si adattino a ruolo, posizione o scenario senza fare affidamento su un coordinamento manuale. Tutto senza assistenza IT!

Completare e monitorare il lavoro nei sistemi aziendali
Utilizza micro-apps e integrazioni con terze parti per collegare i flussi di lavoro a HRIS, ITSM, e altri strumenti. I dipendenti possono richiedere permessi retribuiti, inviare ticket IT o aggiornare le informazioni in un unico posto. Monitora i progressi in tempo reale e individua rapidamente dove il lavoro necessita di attenzione.
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