従業員エンゲージメントのための従業員エクスペリエンスプラットフォーム
LumAppsは、パーソナライズされたエクスペリエンスを提供し、従業員に主要な企業メッセージ通知し、組織へのエンゲージメントを高め、従業員の足並みを揃えます。社内コミュニケーションを通じて、まとまりのある企業文化を構築し、チームのコラボレーションを促進します。
プロファイル主導のリッチコミュニケーションは、長期的なエンゲージメントを生み出します
ハイブリッドワークのなどの導入は、組織が従業員とコミュニケーションする方法、および雇用者と従業員の関係を複雑にしました。 従業員エンゲージメントや組織への理解の足並みを揃えることは、これまで以上に重要であり、社内広報やコミュニケーション部署の負担が増えてきています。
解決策は、従業員を第一に考え、社内コミュニケーションとチームの活動をパーソナライズされかつ効果的な方法で管理することです。
ビジネス課題
社内コミュニケーションを振り返ってみましょう
- 現場や店舗スタッフなどの従業員を含め、すべての立場の従業員を組織にエンゲージ
- 会社の主要な発表とイニシアチブを通じてすべての従業員の足並みを揃える
- 役割や場所に関係なく、すべての従業員をエンゲージさせる
- 企業全体のサイロを解消し、ナレッジシェアリングを促進する
- ポジティブでまとまりのある文化を醸成し、労働力を統一する
- エンゲージメントとナレッジシェアリングを促進するための横断的なコミュニケーションとチームのコラボレーションを促進する
ソリューションとメリット
社内コミュニケーションをレベルアップさせるためのツールで従業員を支援
事例
数クリックで起動できるユースケースで
社内プラットフォームを拡張し
従業員の利用率を高めます
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