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4月から新入社員を迎え、新たな組織体制で新年度をスタートという企業も多いのではないでしょうか。新入社員や社内異動で新しく配属された社員にとっては、心機一転で新たなスタートを切る一方、新しい職場に慣れるまで不安を感じることもあるかと思います。そのような変化のタイミングで、重要になってくるのが会社からの積極的な情報発信です。