Community e spazi

Un luogo in cui la forza lavoro può interagire e collaborare

Abbatti i compartimenti stagni all'interno dell'organizzazione con un hub social estremamente versatile, pensato per il 100% dei dipendenti. Riduci il divario tra la sede centrale e la prima linea grazie a spazi virtuali dedicati che favoriscono la condivisione della conoscenza in tempo reale e l'allineamento orizzontale.

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Abbattere i compartimenti stagni

Crea un hub centralizzato per consentire ai team interfunzionali di interagire e coordinarsi, tutto in un unico posto.

Unificare l'ufficio e la prima linea

Fornisci ai lavoratori che non utilizzano la posta elettronica gli stessi strumenti di collaborazione dei team aziendali, per fare in modo che nessuno venga escluso.

Stimolare il coinvolgimento

Vai oltre la semplice trasmissione con chat bidirezionali, sondaggi interattivi e contenuti video creati dai dipendenti.

Moderazione basata sull'IA

Proteggi la tua piattaforma e tutela l'immagine del marchio grazie all'IA integrata che segnala i dati sensibili in tempo reale.

Accessibilità universale

Promuovi una cultura dell'inclusione in cui ogni dipendente possa accedere a strumenti di collaborazione specifici e alle informazioni necessarie per lavorare in modo produttivo.

Creare hub dedicati per ogni community, team o progetto

Crea in pochi minuti spazi dedicati, suddivisi in base a reparti, progetti o interessi. Usa widget e layout flessibili per raggruppare notizie, file e membri rilevanti in un'unica vista e portare avanti il lavoro.

Aggiornamenti tramite feed di collaborazione personalizzati

I feed di notizie personalizzati aiutano i dipendenti a trovare contenuti di tendenza e suggerimenti basati sull'IA in linea con i loro interessi. Possono mettere Mi piace ai post, condividerli e commentarli. Questo favorisce un maggiore senso di coesione sul lavoro.

Aggiornamenti briefing e chat per il personale in prima linea

Il personale in prima linea può usare la nostra app per dispositivi mobili per condividere aggiornamenti video durante le riunioni quotidiane. Inoltre, le funzioni social integrate permettono ai team di restare sempre in contatto, ovunque si trovino.

Eugénie Alibert
"In tempi record, siamo riusciti a offrire un nuovo spazio di comunicazione e lavoro a tutti i dipendenti. Qui possono trovare informazioni aziendali o locali e accedere agli strumenti di lavoro quotidiani."
Eugénie Alibert
,
Responsabile Comunicazione digitale
presso
Servier Pharmaceuticals
Lukas Lorenzen
"L'intranet mi tiene aggiornato su argomenti come la protezione dei dati e trovo molto utili le informazioni sulle altre unità aziendali. L'intranet crea un forte senso della community, con eventi come il Blind Coffee Date che mi fanno sentire davvero parte dell'azienda."
Lukas Lorenzen
,
Responsabile dei contenuti
presso
Jebsen & Jessen

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