LumApps en négociations exclusives en vue d’acquérir HeyAxel pour orchestrer des parcours collaborateurs personnalisés

Cette acquisition rentre dans la stratégie de croissance de LumApps, ainsi que les ambitions de croissance de l’entreprise qui consiste à créer une expérience personnalisée pour chaque collaborateur en s’appuyant sur les technologies no-code d’orchestration de HeyAxel.

Nous sommes ravis d'annoncer nos projets d'acquisition HeyAxel, une puissante plateforme sans code permettant aux responsables RH de renforcer les points de parcours des employés, comme l'intégration et les jalons de carrière.

Les principaux objectifs de cette acquisition :

Accélérer notre vision du produit et l'introduction des capacités de parcours des employés à l'employé LumApps
Plate-forme d'expérience.
Capitalisez sur la technologie d'orchestration du parcours des employés HeyAxel.
Complétez l'expertise des communications internes de LumApps avec l'expertise des processus RH de HeyAxel.

Un parcours d'employé est un ensemble orchestré de communications, d'informations et d'activités conçues pour inspirer l'action, promouvoir l'engagement et maximiser l'expérience des employés. Les employés recevront automatiquement des communications ciblées, des recommandations basées sur l'IA (contenu à lire, communautés à rejoindre) et les meilleures suggestions d'action, en fonction de leur profil unique, de leur contexte et de leurs activités, le tout dans le cadre de leur flux de travail.

L'acquisition de HeyAxel nous permettra de faire un pas en avant innovant dans le développement de nos produits en ajoutant un moteur de parcours facile à utiliser qui simplifiera la création de parcours personnalisés, intelligents et intégrés. Avec le prochain module complémentaire LumApps Journeys, nos clients seront en mesure de fournir des informations et des idées personnalisées à leurs employés à chaque étape de leur mandat pour améliorer l'engagement et promouvoir des expériences positives.

Sébastien Ricard

PDG chez LumApps

Les fonctionnalités clés comprendront l'orchestration et la gestion des campagnes, la diffusion multicanal (y compris dans des applications et des outils tiers) et des analyses approfondies et exploitables pour les responsables des communications internes et des ressources humaines afin d'améliorer l'engagement des employés au fil du temps.

Annonces de communication interne (culture, réorganisation, M&A, initiatives internes…)
Parcours RH (onboarding, mobilité interne, jalons de carrière, offboarding)
Apprentissage et perfectionnement
Et plus

Nous sommes convaincus que LumApps en tant que plate-forme leader reconnue et la technologie puissante de HeyAxel, combinées, renforceront le marché de l'expérience numérique des employés.

Lire le communiqué de presse complet ici.