Crea una cultura de retención y mantén el compromiso de los empleados
Cuando es fácil desenvolverse en el trabajo, los empleados se mantienen motivados. Ofrece a cada empleado un único lugar donde encontrar lo que necesita, obtener ayuda y mantenerse al día, para que el departamento de RR. HH. pueda dedicar menos tiempo a las tareas administrativas y más a la cultura y la retención del personal.
Reduce la carga administrativa
Ahorra horas cada semana automatizando las tareas de incorporación, las solicitudes de vacaciones y las reuniones de seguimiento a los 30, 60 y 90 días.
Simplifica el acceso a la herramienta de RR. HH.
Permite a los empleados ver sus nóminas, consultar sus horarios y enviar solicitudes sin necesidad de iniciar sesión por separado.
Refuerza la cultura
Conecta a los equipos de primera línea y de oficina mediante noticias de la empresa, reconocimientos y comunidades compartidas.
Desarrolla las competencias de los empleados
Ayuda a los empleados a desarrollar sus habilidades con cursos de formación breves que puedan realizar durante sus turnos o entre tareas.
Mejora la retención
Ayuda a los empleados a adaptarse más rápido y a permanecer más tiempo en la empresa mediante una incorporación estructurada y apoyo durante los primeros 90 días.
Actúa en función de los comentarios recibidos
Identifica y resuelve los problemas de forma temprana mediante encuestas integradas, sondeos rápidos y análisis de opiniones.
Pon a los nuevos empleados al día antes de su primer día
Crea una experiencia personalizada para los empleados desde el principio, con un único punto de acceso a los servicios, las novedades y las herramientas de RR. HH. Los nuevos empleados reciben tareas, formularios e información importante en su teléfono u ordenador, para que lleguen preparados.
Gestiona las solicitudes cotidianas sin idas y venidas
Consulta tu nómina, intercambia turnos, solicita días libres y accede a las políticas de la empresa desde un único portal para empleados. Con más de 500 integraciones, los empleados obtienen lo que necesitan sin necesidad de cambiar de herramienta ni de iniciar sesión en varios sistemas.
Desarrolla habilidades y mantén la motivación de los equipos
Los cursos breves de formación en el móvil o el ordenador garantizan que la información importante no solo se lea, sino que también se comprenda. Envía mensajes para comprobar cómo están y reconoce el buen trabajo realizado, con el fin de mantener a los equipos de primera línea y de oficina conectados, apoyados y formando parte de la misma cultura.
"Nuestro proceso de incorporación es más fluido que nunca. Los nuevos empleados reciben recordatorios automáticos sobre las prestaciones y se les presenta a sus compañeros de trabajo al instante; esto realmente sienta las bases para crear vínculos desde el principio".
"Ahora los empleados tienen acceso a toda la información y las herramientas que necesitan en un solo lugar. Hemos logrado una integración perfecta con Microsoft, Workday y SAP Concur, de modo que nuestros empleados pueden obtener lo que necesitan y seguir con su jornada laboral".
"Para nuestros empleados del departamento de ventas, la integración con ADP es una función que ha supuesto un gran cambio. Ahora, los comerciales pueden comprobar que la cifra que tienen en mente coincide con la que aparecerá en su nómina".
Obtén una demostración personalizada del AI Employee Hub, adaptada a la forma en que trabajan tus equipos.
