• プラットフォーム
    従業員エクスペリエンスプラットフォーム

    入社したその日からLumApps 社内ポータルを通じた最高のエクスペリエンスで従業員エンゲージメントを高めよう。

    我々のプラットフォームについて
    • 社内ポータルの役割
      • 従業員エンゲージメントの向上
      • 企業文化の醸成とコラボレーション
      • ナレッジの共有を強化
    • 社内ポータルの強化
      • Microsoft 365 とLumApps
      • Google WorkspaceとLumApps
      • パワフルな連携機能
    • 従業員サポート
      • ビデオ管理
      • 従業員ジャーニー
    • 未来への投資
      • LumApps を選ぶ理由
  • お客様の声
  • 資料
    • ブログ
      • ニュース
      • ブログ
    • ダウンロード資料
      • ホワイトペーパー
      • ガイド
      • アナリストレポート
      • インフォグラフィック
    • イベント
      • オンラインセミナー
  • 会社
    • LumApps
      • 会社概要
      • LumApps を選ぶ理由
デモビデオ
  • En
  • Fr
  • Ja
  • It
  • Es
  • De

ホワイトペーパー

社内コミュニケーション前編

付加価値を得るためのヒントを解き明かす

円滑なコミュニケーションは、どの組織にとっても不可欠です。従業員同士 のコミュニケーションが効率的でなければ、必然的に成長が妨げられます。

WP internal communication Part 1

ホワイトペーパー

社内コミュニケーション前編

付加価値を得るためのヒントを解き明かす

円滑なコミュニケーションは、どの組織にとっても不可欠です。従業員同士 のコミュニケーションが効率的でなければ、必然的に成長が妨げられます。

本ホワイトペーパーは2部構成です。企業が、自社の弱点を見つけ、その問題に対処す るための戦略を採用する際にご活用ください。前編は、組織を悩ますコミュニケーショ ン上の問題や、それに起因する望まれない結果について説明し、各タイプを掘り下げま す。後編では、社内コミュニケーションを改善するためのヒントとコツを紹介します。

見直すべき課題

  • 不必要な情報が多すぎる
  • 必要な情報が十分に記載されていない
  • 文字で記載される内容を視覚的に示す画像や動画が不足している
  • メール中心のコミュニケーション
  • 内容が編集されていない
  • 内容がはっきりとしない
  • 言いづらい話題を避けている
  • 言いたいことが伝わっていると思っている
  • KPIが設定されていない

手遅れになる前に...

オリビエ・アルノー(Olivier Arnault)によると、以下の取り組みを通して、社内コミュニケーションを改善することができます。さまざまな方法で介入することができます。

  • 組織の情報ニーズの内部監査を実施し、問題箇所を診断する
  • 管理者を対象に、問題に対する意識を高めるためのトレーニングを行う
  • コミュニケーションフローにおけるベストプラクティスを提案および実行する
  • 社内の情報ライフサイクルを改善するためのツールを導入する
ホワイトペーパーをダウンロードする
デモビデオ
パンくず
  • LumApps
  • ホワイトペーパー
  • ホワイトペーパー
  • 社内コミュニケーション前編

会社
  • 会社概要
パートナー
  • Google
  • Microsoft
人気のページ
  • 従業員エクスペリエンスプラットフォーム

© 2023 All rights reserved

お問い合わせ