LumApps obtient la première place au classement de SoftwareReviews dans la catégorie "2022 Digital Workplace Emotional Footprint Awards"
Loriane L'Eveillé
LumApps est fier de recevoir le meilleur score “Net Emotional Footprint” dans la catégorie “Champion” et de se distinguer par sa fiabilité et ses fonctionnalités uniques.
LumApps a été élu "Champion du prix 2022 Digital Workplace Emotional Footprint Award" par SoftwareReviews, une division de la société de recherche et de conseil en informatique Info-Tech Research Group (ITRG). Nous avons remporté la première place, en obtenant un score de 98 sur 100, avec "fiabilité" et "fonctionnalités uniques" qui ont reçu des notes optimales de la part des évaluateurs.
Cette reconnaissance souligne notre engagement continu à répondre aux attentes de nos clients, et à chercher à les dépasser. L'importance des plateformes d'Expérience Collaborateur ne cesse de croître avec le passage au travail à distance et hybride. Les responsables de communication, des RH et de l'informatique ont besoin de solutions innovantes pour s'assurer que leurs employés disposent des ressources et des informations dont ils ont besoin pour être engagés et productifs. Ce constat témoigne de l'impact de notre technologie à de multiples niveaux.
— déclare Shaun Slattery, Director of Customer Success Noram chez LumApps.
A propos du Digital Workplace Emotional Footprint Award
Le rapport "Emotional Footprint" reflète l'expérience des clients par rapport aux éditeurs de logiciels. "L'empreinte émotionnelle nette" d'un fournisseur est le résultat de l'agrégation des réponses émotionnelles dans les domaines du service, de la négociation, de l'impact du produit, de la résolution des conflits, de la stratégie et de l'innovation, créant ainsi un solide indicateur du sentiment général des utilisateurs envers un fournisseur et son produit, du point de vue des utilisateurs de logiciels.
À vos côtés pour votre projet
LumApps vous accompagne à chaque étape de votre parcours d’amélioration de l’expérience collaborateur.
