L’Intranet social & collaboratif pour les ressources humaines

Nos solutions permettent aux équipes de développer une forte culture d’entreprise et de partager les connaissances entre les communautés. Cela contribue à former des équipes plus intelligentes, plus efficaces et mieux connectées dans le monde entier.

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Les avantages

Avantages pour les Ressources Humaines

Créez une plateforme numérique RH conviviale et simple à utiliser, accessible à tous vos collaborateurs.

Attirez les meilleurs talents

Intégrez les employés

Connectez tout le monde

Engagez les employés

Partagez les offres d’emploi à l’extérieur et promouvez la mobilité interne entre les différents sites. Faites appel aux meilleurs talents pour soutenir votre organisation et fidélisez-les en leur proposant des contenus et des informations de qualité, afin qu’ils puissent effectuer leur travail au plus haut niveau.

Intégrez plus rapidement les nouveaux employés grâce à des outils d’apprentissage et à du matériel d’entreprise conçus pour l’intégration. Promouvez la culture d’entreprise en introduisant des communautés d’équipes et tissant des liens avec les mentors. Offrez aux employés une plateforme unique pour se connecter entre eux et pour adopter la culture de l’entreprise.

Incluez les travailleurs sur le terrain qui utilisent les applications mobiles LumApps et faites participer les employés de tous les sites. Encouragez le réseautage des employés et le lien social avec les communautés sociales. Encouragez la communication personnelle comme le partage d’intérêts et de loisirs avec les collègues.

Encouragez le partage des connaissances en mettant à disposition les meilleures pratiques de RH sur plusieurs appareils. LumApps aide à réduire l’infobésité et veille à ce que les bonnes informations parviennent aux bonnes personnes, au bon moment, sans submerger les employés d’informations inutiles. 

Cas d’usages

Cas d’Usages pour les Ressources Humaines

Portail RH

Une communication RH efficace est cruciale pour créer une forte cultur...

light channel icon
Centre d’actualités

Partager régulièrement des news est crucial pour informer les employés...

Onboarding Center

Aidez les nouveaux employés à démarrer avec les ressources d'intégrati...

Forum Virtuel

Créer votre forum virtuel pour partager les informations et les conten...

Newsletter

Assurez-vous que vos employés ne manquent jamais les informations impo...

Offres d’emploi

Affichez les offres d’emploi pour accroître la mobilité interne, trouv...

Mixité et Inclusion

Augmentez la sensibilisation, la fonction et la productivité de vos ef...

Fonctionnalités pour les RH

 

  • Design personnalisable : capacités de branding étendues
  • Applications mobiles : Android et iOS
  • Communications ciblées : un contenu pertinent
  • Communications multilingues : plus de 30 langues disponibles
  • Publication simplifiée des actualités : WYSIWIG et modèles de contenus
  • Sondages : affichez les sondages pour obtenir les commentaires des employés
  • Fonctionnalités sociales : poussez l’adoption et l’engagement
  • Annuaire des employés : recherchez des expertises
  • Communautés : engagez les employés grâce aux communautés sociales
  • Collaborative Suite : intégration avec Office 365 et G Suite
  • Employee Advocacy : pour le partage de médias sociaux externes
  • Recherche globale : dans toutes les nouvelles, les documents, les communautés
  • Analytics : analysez votre impact et mesurez l’adoption

FAQs – L’Intranet pour les Ressources Humaines

L’intranet d’entreprise est un outil crucial pour les équipes des ressources humaines, qui leur permet de communiquer l’information officielle et de promouvoir la culture d’entreprise et les valeurs en interne. Il permet une communication bi-directionnelle entre les employés et l’équipe RH, tout en donnant accès à l’information la plus importante au bon moment.

Une plateforme intranet efficace permet aux employés d’accéder à la bonne information à tout moment, en tout lieu et ce quelque soit leur fonction. Il s’agit d’un lieu centralisé pour toute la connaissance, toutes les communications et qui encourage le dialogue entre les employés et les équipes.

  • Sélectionnez les bons outils selon les besoins de votre organisation
  • Communiquez régulièrement selon un rythme établi
  • Soyez disponible – préparez-vous à répondre aux questions et aux communications de manière opportune
  • Permettez aux employés de participer et de répondre à vos communications
  • Encouragez la collaboration dès que possible

Commencez avec LumApps

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