Digital Workplace pour les Médias

L’industrie des médias a été l’une des plus sévèrement touchées par la révolution numérique. En conséquence, les entreprises de médias partagent généralement un besoin fondamental de transformation numérique et présentent des difficultés communes dues à des processus traditionnels persistants.

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Difficultés courantes des médias

Parmi les nombreuses difficultés qui pèsent sur les médias, nous pouvons identifier leur organisation verticale qui entraîne des communications unilatérales descendantes, et une mentalité cloisonnée avec des domaines de travail très segmentés.

Les groupes de médias doivent également faire face à un changement sociétal radical des habitudes de consommation. En conséquence, les distributeurs et les créateurs de médias s’éloignent des canaux de diffusion traditionnels pour se tourner vers des médias à la demande et plus personnalisés, ce qui présente de multiples défis.

Voici quelques difficultés rencontrées par un groupe de médias représentatif. Voyez si vous reconnaissez certains de ces besoins dans votre propre organisation :

  • Les groupes de médias réunissent souvent plusieurs publications et / ou marques. Mais sans une plateforme unifiée, ces unités travaillent parfois avec des outils numériques et des systèmes informatiques différents. Ceci entraîne généralement un manque d’identité de groupe dans chaque unité.
  • Les groupes de médias sont enclins à se restructurer. Ils ont donc besoin d’une plateforme suffisamment souple pour intégrer facilement les mutations fréquentes de l’entreprise.
  • Les médias consistent en différentes filiales et domaines de travail, souvent déconnectés les uns des autres en raison de la distance géographique. Les groupes de médias ont besoin de connecter leurs employés, à la fois au sein des équipes et entre divers sites.
  • Mentalité cloisonnée : Les équipes n’interagissent pas entre elles et collaborent encore moins sur des projets communs, par choix ou par manque de possibilités.
  • Outil de communication obsolètes : emails, écrans dynamiques, page intranet statique, etc.
  • En raison des changements d’habitudes de consommation et de la demande des clients, les groupes ont des besoins grandissants d’évolutivité et de solutions efficaces.

Heureusement, les groupes de médias peuvent adopter et investir dans de nouveaux outils numériques et solutions d’informatique cloud pour améliorer les communications, impliquer les employés, et connecter tout le monde. L’une des meilleures solutions est un espace de travail numérique unique, qui peut constituer une plateforme centrale pour adresser tous ces problèmes en même temps.

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