Guide

Améliorer L’Engagement de Vos Employés

Libérez le potentiel de vos employés !

Des employés engagés sont le meilleur atout de l’entreprise. Téléchargez ce guide pour apprendre à créer une marque interne et à dynamiser les employés.

  • Développer une marque interne
  • Dynamiser vos employés
  • Encourager le Social Advocacy

Améliorer l'engagement des employés

Pourquoi l’engagement des employés est si important ?

Un problème général et persistant: 

  • Seulement 16 % des employés dans le monde se considèrent pleinement engagés – 84 % ne travaille pas à son plein potentiel. (ADP Research, 2018).
  • L’engagement des employés a un réel impact sur toutes les parties de l’organisation. 
  • Les entreprises dont les employés sont très engagés obtiennent une baisse de 41 % de l’absentéisme, une hausse de 17 % de la productivité et une diminution de 59 % du taux de roulement (Gallup, 2017). 

Selon le rapport de recherche du groupe ITA (2019), des salariés engagés sont :  

  • 15x plus susceptibles de recommander l’entreprise à leurs amis et collègues. 
  • 1,5x plus disposés à acquérir de nouvelles compétences et monter en responsabilités. 
  • Presque 6x plus susceptibles de prévoir de rester plus longtemps dans l’entreprise. 

Tandis que des employés désengagés sont : 

  • 2,3x plus susceptibles de regarder de nouvelles offres d’emploi. 
  • Presque 3x plus susceptibles de partir dans les 12 mois.  

 Les données sont significatives. Améliorez l’engagement des employés dès aujourd’hui. 

Téléchargez le Guide