Guides et livres blancs

Vous avez besoin de conseils pour renforcer les liens sociaux dans votre organisation, augmenter l’engagement de vos employés, améliorer la communication interne et le partage d’informations ? Consultez nos livres blancs, guides et modèles pour doper votre croissance avec des conseils faciles.

Guide : La communication interne dans le retail

La stratégie de communication interne d’une entreprise est essentielle à sa réussite globale. Elle doit énoncer clairement les objectifs commerciaux et les nouvelles campagnes marketing à tous les membres de la hiérarchie de l’entreprise pour que tout le monde soit sur la même page.

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La digital workplace mobile et agile

De nombreuses entreprises ont du mal à connecter tous leurs employés. Nous explorerons l’espace de travail numérique comme un outil mobile qui vous permet de connecter tous vos employés et d’améliorer la collaboration. Un espace de travail numérique exhaustif et mobile aidera en particulier les secteurs comme le commerce de détail, les industriels, les entreprises de transports, etc.

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Élaborer un plan pour votre communication interne

Lors du développement d’un plan de communication interne, on se concentre généralement sur le contenu que l’on a le plus envie de créer. Cependant, il est important de se concentrer sur le partage et la gestion des contenus plutôt que sur leur création.

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Créer une Digital Workplace d’excellence avec Microsoft Office 365 – Chapitre 2

Le deuxième chapitre de la série de livres blancs porte sur l’intégration entre LumApps et Office 365 pour répondre aux cas d’utilisation les plus courants dans un environnement de Digital Workplace. Que vous ayez déjà déployé SharePoint en ligne ou que vous soyez en train de faire la transition vers Office 365, ce guide vous aidera à tracer un nouvel avenir.

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Créer une Digital Workplace d’excellence avec Microsoft Office 365 – Chapitre 1

Ce guide a été conçu pour aider les responsables informatique et les propriétaires d’applications à créer une expérience de Digital Workplace cohérente utilisant pour base SharePoint Online. Que vous ayez déjà déployé SharePoint Online ou que vous soyez en train de passer à Office 365, ce guide vous aidera à dresser la carte d’un nouvel avenir. Ceci est le premier chapitre de la série.

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Définir la vision de l’entreprise

La mission et la vision sont les fondations de votre entreprise, mais alors que votre mission est accrocheuse et facile à retenir, la vision est plus complexe. Cela devient rapidement un problème important lorsque la vision sert de point de départ aux employés et au conseil d’administration de la société !

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La Digital Workplace pour le Retail

Malgré la révolution numérique qui a entraîné le secteur du retail au 21ème siècle et qui a donné la part belle au e-commerce, la plupart des grandes enseignes sont toujours aux prises avec des cloisonnements entre le siège, les fournisseurs et les magasins physiques. Explorons donc les façons de reconnecter toutes les parties prenantes du retail.

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Plateformes sociales en entreprise

De nos jours, les plateformes sociales suivent deux tendances principales : le Réseau Social d’Entreprise et l’Intranet Social. Le principal défi d’une plateforme sociale professionnelle est de s’assurer qu’elle répond aux besoins de l’entreprise et encourage des pratiques de travail saines. Dans ce livre blanc, nous aborderons les avantages et les défis des plateformes sociales.

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La Digital Workplace pour les médias

L’industrie des médias a été l’une des plus sévèrement touchées par la révolution numérique. En conséquence, les entreprises de médias partagent généralement un besoin fondamental de transformation numérique et présentent des difficultés communes dues à des processus traditionnels persistants.

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Impliquer ses employés

L’engagement des employés est un état de fonctionnement dans une organisation, dans lequel les employés sont motivés pour contribuer au succès de l’entreprise. Ils font de leur mieux et font des efforts supplémentaires pour accomplir des tâches importantes afin d’atteindre leurs objectifs. En termes concrets, qu’est-ce que l’engagement des employés ?

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