Mixité et Inclusion

Une main d’oeuvre inclusive et diverse aide l’entreprise à éviter des coûts de turnover du personnel en créant un environnement accueillant pour tous. LumApps renforce la price de conscience, la fonction et la productivité de vos D&I efforts.

• Soulignez vos groupes d’employés ressources (par ex, des groupes d’Affinités) à travers toute votre organisation.
• Etendez vos messages internes vers le monde externe avec des articles sélectionnés pour le programme Employee Social Advocacy et faites levier avec les réseaux sociaux de vos employés.
• Créez un centre pour les Groupes d’Affinités et proposez des rencontres dans des Communautés ouvertes, permettant ainsi à chacun de lire, commenter et de s’engager.
• Construisez des communautés privées pour les employés ERG et les décisionnaires pour planifier, budgétiser et collaborer.