Engagement des employés

Le blog de LumApps donne un aperçu des différents avantages de l’engagement des employés dans un entreprise. Si vous avez des questions telles que «Pourquoi l’engagement des employés est important dans une entreprise», vous pouvez trouver plusieurs articles qui vous aideront à trouver des réponses. Favoriser l’engagement des employés est un moyen logique et socialement responsable d’accroître la productivité. C’est une solution gagnant-gagnant qui profite à tous, pour tous les types de hiérarchies organisationnelles. Découvrez l’impact de l’engagement des employés sur votre culture d’entreprise, votre marque d’entreprise et votre marque employeur.

10 Idées pour Améliorer la Cohésion d’équipe des Employés en Télétravail

Dans la situation actuelle, de plus en plus d’entreprises proposent à leurs employés la possibilité de travailler à distance, ce qui leur permet d’augmenter la productivité et de travailler avec un plus grand nombre de talents. Mais comment construire une solide relation de confiance et de collaboration si tous les membres de votre équipe ne travaillent pas dans les mêmes bureaux ? Découvrez le ci-dessous !

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frontline workers

Comment garder le lien avec ses travailleurs non connectés ?

Les nouvelles technologies sont devenues essentielles pour les entreprises qui cherchent à communiquer avec leurs salariés déconnectés, qu’ils soient cadres, ouvriers ou techniciens. Chaque catégorie de salarié a le même besoin de rester informé et connecté au sein du groupe. En situation inhabituelle, comment faciliter et respecter le temps de travail de chacun ?

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remote workers motivation

8 façons d’entretenir la motivation de vos salariés en télétravail

Le télétravail étant de plus en plus populaire dans les entreprises, il est important que les entreprises continuent à répondre aux besoins de tous leurs employés, y compris ceux qui travaillent à domicile. L’engagement et la motivation des salariés sont très importants à prendre en compte au sein des organisations.
Alors comment continuer à encourager l’engagement du personnel en remote (télétravail) pendant cette période de crise ?

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Employee Experience strategy

10 façons simples d’améliorer l’expérience de vos employés

Le terme “Employee Experience” au sens large, englobe toutes les interactions qu’un employé entretient avec son employeur. C’est également un investissement très précieux pour vous, en tant que manager.
Une bonne stratégie d’expérience employés, comme toute autre initiative business, est conçue pour améliorer la performance globale d’une organisation.

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Comment faciliter le télétravail grâce à une Digital Workplace

L’évolution du monde du travail implique qu’un nombre croissant de personnes travaillent à distance ou ont la possibilité d’opter pour du télétravail pendant quelques jours. Cette situation coïncide avec le fait que de plus en plus d’entreprises modifient leurs politiques pour s’adapter et offrir les meilleures conditions de travail à leurs employés, quel que soit le lieu où ils se trouvent.

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